新业态用工维权胜诉：熊珂律师二审驳回劳动者确认劳动关系诉求

审理法院：湖北省黄冈市中级人民法院

案情简介

上诉人熊X（骑手），被上诉人黄冈某快运分公司，法定俞X，委托熊珂律师。骑手入职后通过众包平台接单拿佣金，事后起诉主张和快运公司存在事实劳动关系，仲裁、一审败诉后继续上诉，以用工管理、内部 APP 为由要求确认劳动关系。

办案经过

熊珂律师梳理多级外包合同、骑手平台签约协议、佣金发放流水，举证业务层层外包、骑手自主接单、报酬由第三方平台结算，双方无人身及经济依附，二审针对对方新证据逐一质证驳斥。

案件结果

二审驳回上诉，维持原判，认定双方不存在事实劳动关系。 裁判：骑手和第三方平台签服务协议，用工、报酬均不由被告管控，不满足劳动关系法定三要件。 适用《民诉法》、劳动关系认定相关规章。