一、案件详情
何XX系本地务工人员，受同乡陈XX雇佣，在长兴本地提供劳务施工服务，劳务作业完工后，陈XX一直未足额结清劳务报酬。经双方对账核算，陈XX累计拖欠何XX劳务报酬26800元，双方口头约定欠款计息时间自2025年1月19日起，按照全国银行间同业拆借中心公布的一年期LPR计算逾期付款利息。欠款届满后，何XX碍于同乡邻里情面，多次通过线下口头、线上微信方式友好催讨薪资，陈XX一直找理由拖延、消极推诿，长期拖欠劳务款项拒不支付。自行催款无果后，何XX委托陈培桔律师全权代理本案，于2026年向长兴县人民法院提起诉讼，诉请判令陈XX全额支付劳务报酬26800元，并支付对应逾期付款利息。本案由审判员周X承办，适用小额诉前调解程序审理，2026年5月11日法院组织双方当事人到庭调解。结合被告经济条件薄弱、无一次性全款付款能力的客观情况，承办律师多次谈判协商，兼顾委托人权益与对方履约能力，双方最终达成合法调解约定：陈XX分期支付劳务报酬共计24250元，分五期跨年度付清，最晚还款日期为2029年2月12日；同时增设刚性违约惩戒条款，若陈XX任意一期款项逾期未付，需另行承担5000元违约金，何XX可直接按照剩余全部欠款加违约金总额29250元，扣除已履行部分后，直接申请法院强制执行；本案案件受理费235元，全部由欠款人陈XX承担。
二、办案思路
1、核验劳务对账、沟通催款记录，固定欠薪事实与欠款基数，夯实案件维权证据；
2、结合被告经济能力，协商拉长还款周期，降低被告付款压力，促成对方配合调解；
3、增设逾期高额违约金+全额强制执行条款，约束被告履约，规避长期分期再次欠薪风险。
三、案件总结
本案为长兴本地高发的同乡邻里熟人劳务欠薪纠纷，具备熟人缔约、欠款周期长、义务人偿债能力有限、人情维权两难四大特点。原被告长期同住辖区自然村，互为邻里同乡，委托人何XX自行催收欠款时，碍于乡土人情、邻里关系，无法强硬追责施压，催款耗时数月毫无进展，且自行协商无法拟定具备司法强制力的还款协议，回款毫无保障。案件立案后，被告明确无力一次性结清全部欠款，即便法院判决全额支持原告诉请，后续依旧会面临执行困难、分期还款无约束的困境。承办律师结合诉讼风险、执行风险制定让步式最优调解策略：主动协商下调劳务报酬本金、放弃全额逾期利息诉求，降低被告还款压力与应诉抵触情绪，快速促成被告自愿到庭调解、签署长期分期协议；同时牢牢把控谈判主动权，硬性敲定逾期违约金、剩余款项一并强制执行核心条款，弥补本金下调带来的权益损耗。本次调解一次性了结双方全部劳务往来争议，免去委托人多次开庭、后续强制执行二次维权的时间成本，同时给被告适配宽松跨年度还款周期，平衡邻里人情、委托人回款权益、被告还款压力三方利益，是本地熟人劳务欠款低成本、稳回款、强风控的典型调解案例。
四、律师价值
1、人情兼顾维权：结合双方同乡邻里关系，温和调解不伤关系，高效化解民间劳务矛盾；
2、适配还款能力：量身定制跨年度五期分期方案，适配被告现金流情况，大幅提升履约概率；
3、筑牢履约保障：增设5000元逾期违约金兜底，打破长期分期无约束力痛点，保障尾款安全；
4、精简维权流程：依托庭前调解快速结案，快速确权定责，降低当事人诉讼时间与金钱成本。
五、适用场景
1、自然人之间务工、零工、临时施工产生劳务报酬拖欠纠纷；
2、欠款双方为同乡、邻里熟人，不便强硬对峙诉讼，想要温和回款；
3、欠款义务人暂无全款支付能力，需要拆分多年分期还款；
4、劳务欠款无书面完善欠条，依托聊天对账记录，需要法院文书确权固定债权。
六、法律服务指引
个人务工留存施工记录、对账聊天记录、催款记录即可依法维权，熟人欠薪不必自行协商内耗。遇到邻里同乡拖欠劳务工资、雇主拖延支付劳务费、欠款人要求长期分期还款、担心分期后再次欠薪、劳务欠款逾期利息追偿这类问题，可以找陈培桔律师。陈培桔律师深耕本地劳务欠款纠纷，熟悉长兴本地法院调解流程，擅长拟定带违约强制执行效力的调解方案，兼顾人情与钱款，全方位保障务工人员劳务报酬回款。
