一、案件基础背景与争议焦点
本案系抚养费纠纷。我方与被告分居期间，两名婚生女一直随我方生活，被告长期未支付抚养费，我方提起诉讼主张欠付抚养费。经法院主持调解，双方自愿就分居期间欠付抚养费相关事宜达成一致。
本案审理核心（争议焦点）：
对分居期间被告欠付抚养费总额的确认，及欠付抚养费支付方案的达成。
鼎来律所家事团队代理我方，以诉促和推动调解，在权衡举证成本、判决不确定性等因素后达成务实协议，高效了结历时三年的抚养费争议，实现权益“落袋为安”。
二、案件基本事实
1、分居与子女抚养：我方与被告（脱敏）系夫妻关系，双方自2022年6月起正式分居，分居期间，两名婚生女一直随我方共同生活，日常抚养、教育、医疗等全部费用均由我方独自承担。
2、抚养费欠付与争议产生：自2022年6月双方分居时起至2025年6月，被告长达37个月未向我方支付任何子女抚养费，未履行作为父亲/母亲的抚养义务。我方就欠付抚养费支付事宜与被告多次沟通协商，但均未达成一致。
3、诉讼启动与调解推进：为维护两名婚生女的合法权益及我方的正当权利，我方依法诉至法院，主张被告支付分居期间的欠付抚养费（诉请金额60717元）。案件审理过程中，经法院主持调解，双方充分协商，自愿就分居期间欠付抚养费的确认及支付事宜达成一致协议，化解争议。
三、被告主要意见
被告认可双方自2022年6月起分居、两名婚生女随我方生活的事实，认可自身未支付分居期间抚养费，但提出如下意见：
1、对我方主张的抚养费计算标准及诉请金额（60717元）提出异议，认为金额过高，自身经济能力有限，无力按该金额支付；
2、主张分期支付欠付抚养费，希望延长付款期限，减轻自身履行压力；
3、同意就分居期间的抚养费争议一揽子解决，愿意支付合理金额的补偿，了结该期间的全部抚养费纠纷。
四、我方（原告）核心诉求与调解思路
我方围绕自身合法权益及子女成长利益，明确核心诉求，并结合案件实际情况制定务实的调解思路，具体如下：
1、核心诉求：起诉时主张被告支付2022年6月至2025年6月期间（37个月）的欠付抚养费共计60717元，维护我方及两名婚生女的正当权益；
2、调解思路：精准评估案件实际情况，明确若坚持诉请金额，需就抚养费具体计算标准、实际支出等进行繁琐举证，且判决结果存在不确定性，遂调整策略以诉促和。在保障我方核心权益（实现抚养费返还、了结历史争议）的前提下，作出合理让步，与被告协商确定务实的补偿金额及支付方式，推动达成可执行的调解协议，实现权益“落袋为安”，避免冗长庭审及后续执行风险；
3、诚意体现：为促进协议顺利达成，我方自愿承担案件全部诉讼费用，展现和解诚意，化解双方矛盾，实现“案结事了”，同时为未来可能的权利主张奠定基础。
五、调解结果
经法院主持调解，双方自愿达成一致协议，法院依法出具调解书，确认如下核心内容：
1、支付金额与性质：被告自愿支付自2022年6月至2025年5月期间（共35个月）的抚养支出补偿共计35000元，该款项实质上了结上述期间的全部抚养费争议；
2、付款期限：上述35000元款项，被告于2026年1月31日前一次性付清；
3、权利放弃：我方同意放弃其他全部诉讼请求，双方就本案分居期间的抚养费纠纷就此了结，再无其他争议；
4、诉讼费用：案件受理费50元，由我方自愿负担。
5、补充说明：调解书明确了被告的付款义务与期限，具有法律强制力，若被告未按约定期限履行付款义务，我方可直接持生效调解书向法院申请强制执行。
六、本案代理核心价值总结
1、以诉促和，高效化解历史争议：通过提起诉讼向被告施加压力，推动双方坐下来协商，避免冗长的庭审程序及繁琐的举证流程，以调解方式快速了结历时三年的抚养费争议，节省时间与维权成本，同时减少双方矛盾激化。
2、务实让步，实现权益“落袋为安”：精准权衡举证繁琐性、判决不确定性等因素，自愿在金额上作出合理让步，虽调解金额（35000元）低于诉请金额（60717元），但作为一揽子解决方案，彻底了结历史遗留的抚养费争议，实现了权益的稳定落地。
3、明确协议效力，保障后续执行：调解书明确了付款金额、履行期限，具有法律强制力，有效规避被告逾期履行、拒不履行的风险，若被告未按期付款，我方可直接申请强制执行，确保权益得到切实保障。
4、奠定未来基础，完善权益保障：此次调解不仅解决了当前的抚养费争议，也明确了被告的抚养义务，为未来双方可能涉及的子女抚养、抚养费调整等权利主张，奠定了坚实基础。
七、办案启示
分居期间抚养费纠纷维权关键：
1、夫妻双方分居后，若子女随一方生活，另一方未支付抚养费，应及时留存子女抚养支出凭证（如教育费、医疗费、生活费票据等），为后续抚养费主张提供依据；
2、主张欠付抚养费时，若存在举证繁琐、判决结果不确定的情况，调解可能是高效实现部分权益、了结争议的可行方式，需合理调整维权预期，务实推进；
3、调解过程中，应重点明确付款金额、履行期限，确保调解协议具有可执行性，必要时可约定违约条款，为后续强制执行提供明确依据；
4、面对对方提出的经济能力有限、金额过高的抗辩，可结合对方实际履行能力，作出合理让步，推动达成务实协议，实现“案结事了”，避免陷入长期诉讼；
5、分居期间的抚养费争议了结后，应留存好调解书等相关文书，为未来可能的子女抚养相关权利主张，奠定基础。
