案件简介
发包方与施工班组就多地劳务施工项目产生结算争议，双方对超期劳务费用、增量劳务工作量、款项支付主体及金额分歧极大，发包方拖欠大额劳务报酬长期未结清，班组一方多次协商无果后提起民事诉讼，我方当事人作为劳务分包相关责任方卷入诉讼，面临高额赔付风险，委托吴绍俊律师处理本案。
办案经过
吴绍俊律师接案后，全面梳理案涉多年施工往来签证、付款流水、班组施工日志等上千份证据，针对对方主张的上千万元额外劳务费用，从合同约定计价标准、工期约定、增量工程书面确认规范入手，区分合同内固定劳务量与无有效签证的单方增量主张，逐一推翻对方不合理的费用计算口径；同时厘清多层劳务发包的付款责任链条，论证我方当事人已完成对应节点付款义务的抗辩依据，多次组织质证辩论，修正原审中事实认定偏差。
案件结果
法院采纳吴绍俊律师核心代理意见，对原告方无充分依据的超额劳务报酬主张予以驳回，调整原审判定的付款责任与金额，大幅降低我方当事人需承担的付款义务，妥善化解本次劳务合同纠纷。
办案心得
建设工程劳务纠纷争议焦点集中在工作量确认、计价规则、责任划分三点，事前书面签证留存、付款节点凭证留存至关重要；诉讼中不能被动应诉，要从合同本源条款梳理抗辩逻辑，拆分对方费用构成漏洞，才能最大程度维护委托人合法权益。
适用场景
建筑、基建类劳务分包 / 班组施工产生的劳务费结算、逾期付款、增量工程计价、多层发包责任划分类民事诉讼。
服务指引
若面临工程劳务款项争议，可提前整理施工合同、施工签证、转账记录、往来函件等材料委托专业律师，尽早固定证据、搭建抗辩或追索方案，避免单方口头施工主张难以被司法认可的风险。
