案情简介
原告系企业外派管理人员，2005 年 12 月入职关联企业，2021 年 7 月至 2022 年 7 月被委派挂名案涉目标企业法定代表人、董事、董事长、总经理。2022 年 7 月 12 日原告因个人原因与任职关联企业解除劳动关系，自此不再参与目标企业任何经营管理，不履行高管职权，未领取任何薪酬报酬。 原告离职后多次向目标企业发函，要求配合办理涤除自身全部高管及法定代表人工商登记手续，企业持续推诿。企业抗辩称变更高管、法定代表人需召开董事会形成决议，因原告未配合召集会议、授权他人，无法取得董事签字及有效决议，客观无法办理变更。原告并非目标企业股东，仅为委派挂名高管，离职后与企业无实质关联，持续登记其身份将使其承担各类未知经营、诉讼法律风险，遂诉至法院，诉请判令企业配合市场监管部门涤除全部案涉工商登记信息，诉讼费由企业承担。
办案经过
原告委托律所律师作为诉讼代理人，2023 年 6 月 9 日法院立案受理，适用普通程序审理。代理人梳理全套证据：目标企业工商登记档案、公司章程、离职证明、催告变更的律师函及邮寄凭证、企业内部股权与董事委派规则文件。庭审中针对企业抗辩意见重点反驳：原告仅为委派董事，无权限强制其他股东、董事配合召开董事会；企业内部治理僵局、无法形成变更决议的责任不应由已离职无实权的挂名高管承担；依据公司法规定，经理、董事辞任即同步丧失法定代表人任职资格，企业负有办理变更登记的法定义务。法院完整核查全部证据、公司章程条款、双方庭审陈述后认定案件事实。
案件结果
法院认定原告离职后与目标企业委托履职关系终止，不再具备担任法定代表人、高管的客观条件，由其持续挂名显失公平，企业内部治理障碍不能对抗原告涤除登记的合法诉求。判决目标企业于判决生效十日内至市场监管部门，办理涤除原告法定代表人、董事长、董事、总经理全部工商登记事项；本案案件受理费 80 元全部由被告企业承担。若不服判决，当事人可在判决书送达十五日内递交上诉状上诉至省级高院。
