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八级工伤单位拒赔,律师全程代理促成一次性赔付 17 万元

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文贤飞律师 在线
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当事人工地受伤认定八级工伤,企业拒不足额赔付各项工伤待遇。文贤飞律师梳理全部工伤医疗、伤残鉴定证据,代理提起劳动仲裁,高效促成调解,企业一次性支付 17 万元工伤赔偿,快速兑现全部工伤权益。

案件详情

成都市武侯区劳动人事争议仲裁委员会

仲裁调解书

成武劳人仲案(XXXX)XXXX 号
申 请 人:WKY,男,汉族,1979 年 2 月 6 日出生,住址:详细地址隐去,公民身份号码:身份证号隐去。
委托代理人:文贤飞,四川XX律师(特别授权)。
被申请人:XX公司
住 所:详细地址隐去。
法定代表人:WD。
上列申请人与被申请人发生劳动争议纠纷一案,申请人提请劳动仲裁,并提出如下仲裁请求:1. 确认劳动关系解除;2. 支付工伤 8 级后续医疗费 20000 元,护理费 14400 元,劳动能力鉴定、检查费 1599.8 元,停工留薪期工资 90219.96 元,一次性工伤医疗补助金 60146.64 元,一次性伤残补助金 82701.63 元,一次性伤残就业补助金 135329.94 元;3. 其他 —— 就医交通费 500 元。调解现场申请人撤回第一项仲裁请求。
本案经成都市武侯区劳动争议人民调解委员会主持调解,双方于 2025 年 5 月 27 日达成调解协议并签订《人民调解协议书》,协议内容如下:
一、被申请人 XX公司同意于 2025 年 7 月 6 日前一次性向申请人 WKY 支付工伤八级待遇赔偿的一次性就业补助金、停工留薪期工资、交通费、院外护理费以上共计人民币 170000 元(大写:壹拾柒万元整);
二、申请人 WKY 与被申请人 XX公司共同确认双方再无其他劳动争议。
双方于 2025 年 5 月 27 日申请置换劳动人事争议仲裁调解书。经本委审查,《人民调解协议》的形式和内容合法有效,依据《劳动人事争议仲裁办案规则》第七十七条的规定,本委制作仲裁调解书予以确认。
本调解书自双方当事人签收后发生法律效力。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。
成都市武侯区劳动人事争议仲裁委员会
本件与原件核对无异
仲裁员:隐去姓名
成都市武侯区劳动人事争议仲裁委员会
二〇二五年五月二十七日
书记员:隐去姓名


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