成功调解工伤纠纷｜吴德朝律师代理劳动者法院阶段支持一次性伤残补助金补差，共获赔37万元

近日，由吴德朝律师代理的一起工伤损害纠纷在宁波市鄞州区诉调对接人民调解委员会顺利调解结案。

当事人在宁波某汽车零部件公司工作期间发生工伤受伤，事故发生后，双方就工伤各项赔偿事宜分歧较大。接受委托后，吴德朝律师全面梳理案件事实、核算全部法定工伤赔偿项目，厘清一次性工伤伤残补助金、一次性工伤就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、护理费、后续医疗费、交通费等全部赔偿明细。

在诉调对接调解过程中，吴德朝律师充分运用法律专业知识与对方企业多方协商谈判，充分维护劳动者合法权益。最终双方自愿签署《人民调解协议书》，达成一致调解方案： 用工单位一次性向劳动者支付包含全部工伤相关赔偿在内的款项合计 37 万元，约定明确付款期限；同时协议约定，若企业未能按期足额付款，另行承担 5 万元违约金，劳动者有权就全部未付款项、违约金一并向法院起诉，相关诉讼费由企业承担，从协议层面锁定款项按时支付，极大降低当事人后续维权风险。

本次调解一次性打包解决本次工伤事故产生的所有赔偿争议，款项结清后双方再无纠葛。在律师专业推动下，案件以调解方式高效办结，劳动者无需耗时走完完整诉讼流程，快速锁定赔偿金额并设置违约保障条款，真正高效、稳妥实现受伤劳动者合法权益。

案件亮点总结： 1、打包囊括工伤全部法定赔偿项目，一次性敲定总赔偿 370000 元； 2、增设高额违约条款，约束企业按期付款，预防企业逾期拖欠； 3、诉前调解高效结案，免去漫长诉讼程序，减轻当事人诉累； 4、权责清晰，明确后续配合工伤保险办理相关事宜，一次性了结全部纠纷。