文赢工伤维权团队助力工地女工手指夹伤获赔11.9万
一、案情介绍
外来务工张女士在舟山某新材料项目工地从事木工工作。2024年6月作业时，不慎被管扣夹伤右手中指。经医院诊断：右手中指末节不全离断、开放性指骨骨折，伴随指神经损伤、甲床损伤。
事故发生后，双方就工伤赔偿始终无法谈拢。张女士独自维权，不熟悉工伤认定流程、不清楚浙江本地赔付标准，加上身在外地务工，生活压力大，维权陷入僵局。为争取合法工伤待遇，当事人委托河南XX处理本案。
二、办案经过
接受委托后，律所工伤维权团队分步推进维权工作：
1. 启动工伤认定：整理劳动关系、事故经过、就医病历等全套证据，向人社部门提交工伤认定申请，顺利拿到《认定工伤决定书》，确认本次事故属于工伤。
2. 劳动能力鉴定：伤情稳定后，协助当事人提交鉴定申请。经舟山市劳动能力鉴定委员会鉴定，伤情构成工伤十级，无生活自理障碍，锁定赔偿依据。
3. 提起劳动仲裁：用人单位依旧未能给出合理赔偿方案，律师依法向舟山市定海区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，主张一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、护理费、医疗费等全部法定工伤待遇。
仲裁审理期间，律师结合案件事实、浙江工伤法规精准核算赔偿金额，多次与对方公司沟通，向企业释明拒不赔付的法律风险，推动双方进入协商。
三、办案结果
在仲裁委主持调解下，双方达成调解协议：
双方确认劳动关系解除，用人单位分期支付张女士各项工伤待遇合计119000元；协议明确两笔款项支付期限，额外增设违约条款，若逾期付款，公司需另行支付5000元违约金。调解书具备强制法律效力，一旦企业逾期不支付，当事人可直接向法院申请强制执行。
四、律师维权提示
很多工地工友受伤后容易踩坑：用工单位拖延协商、口头承诺赔偿、诱导签署一次性了结协议。
1. 发生工地事故，第一时间保留现场照片、工友联系方式、就医票据；
2. 单位不主动申报工伤，劳动者务必在受伤起1年内自行申请工伤认定，超期将丧失权利；
3. 不清楚赔偿标准，不要轻易私下和解，避免少拿大额赔偿；
4. 调解务必落实书面文书，约定支付期限与违约责任，防止对方拖欠款项。
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