案情简介：
2023年7月，何X在十堰市某建筑工地工作时从脚手架坠落受伤。用人单位注册地在武汉市，未在武汉市为何X参保，也未在十堰市参保。何X向十堰市社会保险行政部门申请工伤认定，十堰市社保部门以“用人单位注册地在武汉，应在武汉申请”为由不予受理。何X委托计金秀律师代理。
代理过程与策略：
计金秀律师接受委托后，重点从以下方面开展工作：
1.收集何X在十堰市工作的证据，包括劳动合同（约定工作地点为十堰市）、考勤记录、工友证言、工地照片等，证明其实际工作地在十堰市。
2.调取用人单位在武汉市和十堰市的参保记录，证明用人单位在两市均未参保。
3.援引《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（二）》第七条，明确用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，未在注册地参保的，可在生产经营地参保。工伤认定与待遇支付在参保地进行；未参保的，在生产经营地进行，并按生产经营地规定由用人单位支付。
4.向十堰市社会保险行政部门提交法律意见，说明用人单位未在注册地参保，何X的实际工作地在十堰市，十堰市作为生产经营地有权受理工伤认定申请。
5.申请行政复议，并在复议程序中援引上述规定。
案件结果：
行政复议机关支持了计金秀律师的意见，责令十堰市社会保险行政部门受理何X的工伤认定申请。十堰市社保部门最终受理并认定何X所受伤害为工伤。
点评：
本案涉及跨地区用工的工伤认定管辖问题。计金秀律师准确援引法规，成功将工伤认定管辖地确定在职工实际工作地，避免了职工因跨地区维权而增加成本。律师在代理此类案件时，需注意审查用人单位的参保情况，选择对职工有利的统筹地区主张权利。
