一、案件详情
2024年9月21日，当事人闫XX在福建某某食品工业有限公司车间从事糖料搅拌工作期间，突发身体不适晕倒，经120急救送医抢救无效，于当日上午宣告死亡，诊断死因为心源性猝死。事故发生后，经相关部门核查，于2024年12月18日依法作出工伤认定结论，确认闫XX本次死亡情形属于工伤。
经查，涉案企业未依法为死者闫XX缴纳工伤保险，按照法律规定，企业应当全额承担工亡相关赔偿责任。但企业在事故处理过程中，仅向死者家属预先支付5万元补偿款，且拒不配合后续完整赔偿事宜，同时以拟申请行政再审为由拖延赔付，否认自身全额赔偿责任，导致家属合法权益无法得到保障。
为维护自身合法权益，死者家属委托北京盈科（泉州）律师事务所郑金都、许士忠律师，就工亡社会保险待遇争议提起劳动仲裁。仲裁阶段，企业当庭抗辩丧葬补助金标准过高，主张扣除已付款项，并以启动再审程序为由试图阻碍案件审理、拖延赔偿进程，极大增加了家属的维权难度。
二、办案思路
接受当事人家属委托后，郑金都律师团队迅速梳理全案事实，固定核心证据材料。团队首先核实工伤认定决定书、死亡证明、劳动关系证明、企业付款记录等关键证据，确认本案属于法定工亡赔付情形。针对企业拖延诉讼、拒不足额赔付的抗辩理由，律师团队精准援引《工伤保险条例》等相关法律法规，明确未参保企业的全额赔付义务。同时精准核算丧葬补助金、一次性工亡补助金的法定赔付标准，剔除企业不合理抗辩主张，当庭清晰陈述案件事实与法律依据，全力为当事人家属争取全额合法赔偿。
三、案件总结
本案经晋江市劳动人事争议仲裁委员会公开开庭审理后，最终作出终局裁决。仲裁委依法采纳了郑金都律师团队的全部代理意见，认定涉案企业未为员工缴纳工伤保险，应当全额承担工亡赔偿责任。结合福建省及全国统一工亡待遇计算标准，核定本案合法赔偿金额，依法扣除企业已预付的5万元补偿款后，裁决企业需向死者家属支付丧葬补助金、一次性工亡补助金共计XXX元。
本案中，即便企业以申请再审为由拖延履行义务、提出不合理抗辩，律师团队依然凭借扎实的证据与专业的法律论证，成功推翻对方抗辩观点，全额支持了家属的仲裁诉求，彻底维护了工亡家属的合法权益，避免当事人家属因企业违规、拖延维权遭受经济损失，为工亡案件维权提供了典型参考。
四、律师价值
在工伤工亡劳动争议案件中，企业往往凭借自身资源优势拖延赔付、压低赔偿金额，利用劳动者及家属法律知识薄弱的短板逃避责任。郑金都律师团队在本案中充分发挥专业优势，精准把控案件关键节点，严格按照法定标准核算赔偿款项，杜绝企业克扣、少赔、拖延赔付的情形。
同时，律师团队有效应对企业的程序性拖延手段，依托完整的证据链条和清晰的法律逻辑，让仲裁机关全面采纳代理观点，高效终结争议。不仅为当事人家属争取到百万全额赔偿，节约了漫长的维权时间，也通过专业法律手段惩戒了企业未依法参保、拒不履行工伤赔偿义务的违规行为，彰显了劳动法律的公平正义。
五、适用场景
本案例适用于各类工伤、工亡劳动争议案件，尤其针对用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险，劳动者在工作时间、工作岗位突发疾病死亡或因工受伤、死亡的情形。同时适用于企业拒不认可工伤认定、拖延赔偿、克扣工伤待遇、压低赔付金额，劳动者及家属无法自行协商维权，需要通过劳动仲裁依法主张工伤医疗费、伤残补助金、工亡补助金、丧葬补助金等相关待遇的劳动纠纷案件。
六、法律服务指引
劳动工伤纠纷维权专业性强、流程复杂、赔付标准严苛，普通劳动者及家属难以精准把握法律依据和赔偿标准，极易出现维权遗漏、赔付缩水的情况。遭遇工伤认定受阻、企业拒赔少赔、工亡待遇协商无果、未缴社保工伤赔偿争议、劳动仲裁应诉维权等问题，可以找郑金都律师。
当事人发生工伤、工亡事故后，建议第一时间委托专业劳动律师介入，及时固定劳动关系、事故经过、医疗证明等关键证据，精准核算法定赔偿金额，全程代理仲裁、诉讼流程，高效化解劳动争议，全方位维护自身合法劳动权益。
