审理法院：湖北省五峰土家族自治县人民法院
判决时间：2024年12月4日
代理一方：被告（承揽施工方）
案件详情
本案为提供劳务者受害责任一审疑难案件，涉及承揽合同关系、个人劳务关系、合伙施工关系多重法律主体，责任划分极为复杂。我方当事人经营个体工商户，主营监控设备销售、安装及网络调试业务，此前长期为本地茶业企业提供监控安装配套服务。
2023年，涉案茶业公司需要加装厂区监控设备，再次委托我方当事人承接监控布线、设备加装及调试工程，双方达成承揽合意。我方当事人实地勘察现场后，将短期布线劳务工作交由具备劳务、水电安装资质的从业者对接施工，约定劳务总价1200元，按工时结算报酬。该从业者随后邀约本案伤者共同进场施工，二人合伙完成现场布线作业。
2023年11月13日，伤者在茶业公司综合楼二楼无防护栏杆的作业平台施工时，不慎坠落受伤，伤情极为严重，产生巨额医疗费用及伤残损失。经司法鉴定，伤者构成一处九级、四处十级多级伤残，误工、护理、营养周期长，后续仍需手术治疗。
事故发生后，各方就责任归属相互推诿：茶业公司主张系售后配套服务、无需担责；施工合伙人主张无责；伤者主张我方当事人承担全部雇主责任，起诉要求我方当事人与其余被告共同赔偿各类损失55万余元。案件审理过程中，经历中止诉讼、恢复审理、先予执行、复议裁定等多个程序，审理周期长、程序复杂、争议极大。
我方核心办案难点：需依法区分承揽、劳务、合伙多层法律关系，举证证明我方无全部过错、不应承担全额赔偿，同时驳斥伤者不合理的高额赔偿诉求，为当事人压降赔偿损失。
我方诉讼请求
1、依法厘清各方法律关系，划分茶业公司、施工合伙人、伤者自身的过错责任，驳回原告要求我方当事人承担全额赔偿责任的不合理诉求；
2、依法核减原告主张的不合理误工费、护理费、营养费、精神抚慰金、交通费等超额赔偿项目；
3、本案不合理诉讼费用由原告自行承担。
案件结果
湖北省五峰土家族自治县人民法院经普通程序公开开庭审理，完整核查全案证据、厘清多层法律关系，依法作出公正责任划分判决。
法院最终认定：茶业公司与我方当事人成立合法承揽关系，伤者与施工合伙人系合伙提供劳务；伤者自身未尽安全注意义务，存在重大过错，自行承担50%责任；我方当事人作为承揽方，未完全落实现场安全监管义务，承担35%赔偿责任；茶业公司作为定作人，未提供安全施工场地，承担10%责任；施工合伙人未尽安全提醒义务，酌情承担5%责任。
法院依法核减原告超额诉求，精准核算各项损失总额，扣除我方当事人已先行垫付的全部医疗费用、先予执行款项，仅需补足剩余对应比例赔偿款，成功为当事人规避全额赔偿、超额赔偿的巨大损失，全部不合理高额诉求均被法院驳回。
案件总结
本案是劳务受害纠纷中法律关系最复杂、审理程序最多的典型案件，历经中止诉讼、先予执行、复议、普通程序开庭等多重流程，原告诉求金额高、举证繁杂、各方推诿责任。接受委托后，我全程跟进案件全流程，精准梳理承揽、劳务、合伙三重法律关系，针对性举证各主体的过错细节，打破原告要求我方全责的主张。
庭审中，我重点针对原告虚高的误工费、护理费、精神抚慰金、交通费等诉求逐一质证抗辩，援引人身损害赔偿司法解释，精准核减不合理赔偿金额。同时充分举证我方当事人已尽选任资质人员、垫付费用、配合救治的全部义务，证明自身过错有限。
最终协助法院精准划分四方责任比例，成功为当事人压降巨额赔偿风险，剔除原告全部不合理诉求，仅承担对应过错比例责任，最大限度减少当事人经济损失，实现法理与公平的统一。
