案情简介
20XX年X月X日，某工厂职工袁X被诊断为职业病——急性淋巴白细胞白血病。袁X长期在该工厂从事接触有毒有害物质的工作，其患病与工作环境存在直接关联。随后，人社部门对袁X认定为工伤，劳动能力鉴定委员会认定袁X构成五级伤残，医疗终结期为两年后。两年后，袁X白血病复发入院治疗，劳动能力鉴定委员会出具《工伤复发确认意见》，确认袁X属于工伤复发。不幸的是，袁X在工伤复发治疗期间病情恶化，于X月X日去世。袁X去世后，其近亲属向社会保险经办机构申请支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但经办机构以「袁X已享受过停工留薪期、工伤复发后不能再享受」为由，仅同意支付部分医疗费，拒绝支付工亡待遇。袁X家属悲痛之余，委托计金秀律师代理维权。
代理过程与策略
计金秀律师接手后，深入研究了本案的核心法律问题——工伤职工工伤复发后能否重新享受停工留薪期，以及在工伤复发治疗期间死亡，其近亲属能否享受工亡待遇。计金秀律师认为，根据《工伤保险条例》第三十八条，工伤职工工伤复发、确认需要治疗的，享受相关工伤待遇；第三十三条规定了停工留薪期的标准。袁X工伤复发后，劳动能力鉴定委员会已确认其属于工伤复发并确定了医疗期，该医疗期即属于停工留薪期。袁X在劳动能力鉴定委员会确定的工伤复发医疗期内死亡，属于在停工留薪期内因工伤导致死亡，其近亲属依法应享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。计金秀律师围绕「工伤复发医疗期属于停工留薪期」这一核心论点，系统梳理了相关法律法规和司法解释，形成了严密的法律论证，并收集了工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、工伤复发确认意见、死亡证明等完整证据。
案件结果
一审法院虽未支持袁X家属的诉求，但计金秀律师坚持上诉。二审法院经审理后，采纳了计金秀律师的代理意见，认为工伤职工工伤复发的，在其已享受的停工留薪期基础上，仍可根据《工伤保险条例》的规定享受停工留薪期待遇，袁X在劳动能力鉴定委员会确定的工伤复发医疗期内死亡，属于在停工留薪期内因工伤导致死亡，其近亲属应享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。二审法院依法撤销了原审判决和社会保险经办机构的错误决定，责令其重新作出处理。袁X家属最终依法获得了丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等工亡待遇，合计人民币数十万元，为这个失去亲人的家庭提供了重要的经济慰藉。
