案情简介
20XX年，某建筑工地工人赵X因自身身份证遗失，遂借用其同乡钱X的身份证，以钱X的名义与某建筑公司签订了劳动合同，并在该工地从事建筑作业。X月X日，赵X在施工过程中不慎从高处坠落，身受重伤，被送往医院抢救，后经抢救无效死亡。事故发生后，赵X家属向人社部门申请工伤认定，但建筑公司以「赵X系冒用他人身份入职，与公司不存在劳动关系」为由，拒绝承认工伤，人社部门也一度陷入认定困境。赵X家属悲痛欲绝，遂委托计金秀律师代理维权。
代理过程与策略
计金秀律师接手后，深入分析了本案的核心法律问题——劳动者冒用他人身份入职，其与用人单位之间是否存在劳动关系，发生伤亡能否认定为工伤。计金秀律师认为，虽然赵X冒用了钱X的身份签订劳动合同，但实际提供劳动、接受用人单位管理、领取劳动报酬的始终是赵X本人，用人单位与赵X之间形成了事实上的劳动关系。身份信息的瑕疵，不影响事实劳动关系的成立。赵X在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害，依法应当认定为工伤。计金秀律师围绕「事实劳动关系」这一核心，系统收集了赵X实际提供劳动的证据，包括工友证言、考勤记录、工资发放记录、工地现场照片等，形成了完整的证据链条，有力证明了赵X与建筑公司之间存在事实劳动关系。
案件结果
人社部门经调查核实后，采纳了计金秀律师的代理意见，认定赵X虽冒用他人身份入职，但其实际提供劳动、接受用人单位管理，与建筑公司之间形成了事实劳动关系，赵X在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害，依法认定为工伤。赵X家属最终依法获得了工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等各项工亡待遇，合计人民币数十万元，为这个失去顶梁柱的家庭提供了重要的经济保障。
律师价值
本案的核心在于「冒用身份入职」情形下事实劳动关系的认定。计金秀律师没有被「冒用身份」这一表面瑕疵所迷惑，而是从「实际提供劳动、接受管理、领取报酬」这一劳动关系的实质要件出发，成功论证了赵X与建筑公司之间事实劳动关系的成立，进而为工伤认定扫清了障碍。本案充分体现了计金秀律师对劳动关系本质的深刻理解，以及在复杂事实中抽丝剥茧、还原真相的专业能力。对于因各种原因存在身份瑕疵的劳动者而言，计金秀律师的专业代理，是他们维护自身工伤权益的重要保障。
