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工地作业摔伤,工方置之不理,九级工伤成功索赔20万元案例分享

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许道龙律师 在线
河南文赢(苏州)律... 主任
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文赢律师事务所专注劳动工伤、人身损害类纠纷案件,秉持“以文化之,共赢天下”的执业理念,团队深耕工伤维权多年,熟悉工伤认定、伤残鉴定、仲裁诉讼全流程办案要点。受人之托,忠人之事,擅长证据梳理与谈判诉讼,为当事人提供专业法律服务,维护当事人合法权益,有法律纠纷可咨询文赢律师事务所。

案件详情

在工地一线作业,受伤风险时刻存在。很多务工人员在发生工伤事故之后,会遇到用工方推诿扯皮、拒绝承担赔偿责任的困境。本案当事人在工地工作期间不慎摔伤,伤情严重,可事故发生后,工头却对伤者不管不问,拒绝赔付相关费用,无奈之下当事人选择委托文XX的张律师,通过法律途径维护自身合法权益。

当事人在工地作业时意外摔伤,当场造成颅脑多处损伤,确诊顶骨骨折、创伤性硬膜下及硬膜外出血、脑挫伤、颞骨骨折,伴随颅内积气,后续接受开颅手术治疗。头部损伤属于严重外伤,术后恢复周期漫长,不仅承受巨大身体痛苦,还产生大额医疗费。受伤之后当事人无法正常工作,失去收入来源,家庭经济压力陡然增大。但用工负责人却消极对待,既不主动垫付医疗费用,也不协商工伤赔偿,甚至回避沟通,当事人多次协商维权无果。

面对用工方拒不赔偿的局面,当事人意识到仅凭个人力量很难完成工伤维权,于是委托文赢律所张律师代理案件。工伤案件维权流程复杂,需要先确认劳动关系、申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,整个环节对证据要求极高。很多务工人员用工时没有规范劳动合同,事故发生后取证非常困难。接手案件后,张律师第一时间梳理案件脉络,系统性收集固定案件证据,调取工地用工、事故发生经过、就医病历等关键材料,补齐证据链条,依法提交工伤认定申请。

工伤认定完成后,劳动能力鉴定委员会对伤者伤情开展专业评估。结合伤者颅脑多发骨折、开颅手术的伤情,对照工伤致残国家标准,最终鉴定结论为九级伤残,停工留薪期16个月。长达16个月的停工留薪期,意味着当事人可以依法主张这一期间的全额工资待遇。

拿到鉴定结论之后,律师结合当事人伤情、工资标准、河北省工伤待遇相关规定,核算全部工伤赔偿款项,包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、鉴定费等各项法定待遇。用工单位依然不愿主动足额赔付,律师继续推进仲裁程序,在庭审中清晰陈述案件事实、出示全套证据,结合法律规定主张全部赔偿项目。经过法律程序,最终仲裁支持当事人诉求,拿到共计20万元的工伤赔偿款。

很多工地务工者都曾遭遇同类困境,一旦受伤,用工方常常拖延、拒绝赔偿。不少当事人不清楚工伤认定时限、不知道该收集哪些证据,自己盲目协商很容易吃亏,甚至错过维权期限。在这里提醒广大务工人员:发生工伤之后,第一时间保留事故证据、就医材料。如果用工方推诿拒赔,不要私下草率和解,尽早委托专业工伤律师,依法主张全部工伤待遇。

工伤维权程序链条长,涉及工伤认定、劳动能力鉴定、仲裁索赔多个阶段,专业律师可以帮助当事人规避法律风险,完善证据,精准核算赔偿项目,最大程度保障劳动者合法权益。

文赢律所介绍

文XX专注劳动工伤、人身损害类纠纷案件,秉持“以文化之,共赢天下”的执业理念,团队深耕工伤维权多年,熟悉工伤认定、伤残鉴定、仲裁诉讼全流程办案要点。受人之托,忠人之事,擅长证据梳理与谈判诉讼,为当事人提供专业法律服务,维护当事人合法权益,有法律纠纷可咨询文XX。


  • 2025-08
  • 原告
  • 胜诉
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许道龙律师 许道龙律师,现任河南文赢(苏州)律师事务所负责人、管委会主任、主任律师,同时担任团队办案负责人。他专注于刑事...
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