【案情经过】
2024年11月，被告胡X因其承包的某县某镇某工地光伏组件安装劳务，与原告衡X达成口头约定，由衡X组织工人进行安装，单价为每组520元。随后，衡X带领班组完成了234组光伏组件的安装工作，并额外产生装拉筋费用3000元，总劳务费用合计12.4万余元。施工期间及完工后，胡X通过代发工资及平台扫码等方式，陆续向衡X支付了部分劳务费共计7.3万余元。2025年1月15日左右，全部工程完工。此后，衡X多次要求胡X支付剩余劳务费5万余元，但胡X均以各种理由拖延，拒不支付。为维护自身合法权益，衡X委托王潇培律师诉至某法院，请求判令胡X支付剩余劳务费及承担相关诉讼费用。法院立案后，因需公告送达，本案转为普通程序并公开开庭审理，胡X经合法传唤未到庭。
【争议焦点】
本案的核心争议焦点在于：原被告之间是否存在合法的劳务合同关系，以及被告胡X实际欠付的劳务费具体数额应如何认定。原告衡X主张总费用为12.4万余元，扣除已支付部分，被告尚欠5万余元。被告胡X未作答辩，亦未提交任何反驳证据。法院需根据原告提交的某平台聊天记录等证据，结合当庭陈述，对双方口头约定的劳务内容、工作量、单价及已付款项进行综合审查与认定，从而确认被告应承担的给付义务。
【裁判结果】
某法院经审理认为，原被告之间成立合法的劳务合同法律关系。衡X班组实际完成劳务费总额为12.4万余元，扣减胡X已支付的7.3万余元，实际未付劳务费为5.1万余元。衡X主张胡X支付劳务费5万余元，在实际欠付数额范围内，法院予以支持。胡X经传票传唤无正当理由拒不到庭，视为放弃答辩及质证权利。最终法院判决：被告胡X于判决生效之日起十日内支付原告衡X劳务费5万余元；若未按期履行，需加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费一千元、公告费四百元，均由被告胡X负担。
