【案情经过】
原告苟某与被告沈X签订《建设工程施工劳务分包协议》，约定苟某承包某小区8#、9#楼的基础、主体及二次结构等劳务施工。后因资金短缺导致停工，沈X、某公司哈密分公司及某房地产公司哈密分公司共同向苟某出具《承诺书》，确认欠付劳务费并约定了支付及房屋抵付方案。2020年11月，经双方结算，沈X签字确认欠付苟某2019年前垫付工资241万元及2018至2019年欠发工资99万元，合计340万元。因各被告迟迟未支付，苟某委托王潇培律师诉至法院，请求判令被告支付劳务费340万元及违约金68万元等。
【争议焦点】
本案争议焦点有三：一是案涉劳务费数额的认定。某房地产公司辩称，某师劳动监察部门此前确认的欠付工资为64万元且已处理，原告主张340万元缺乏依据。二是四被告的责任承担。某房地产公司主张其非合同相对方不应担责；某建设公司则依据《会议纪要》主张债务已转移。三是违约金是否应予支持。
【裁判结果】
法院审理认为，关于劳务费数额，劳动监察部门确认的64万元系2020年欠付，与本案340万元非同一笔款项，故认定劳务费为340万元。关于责任承担，沈X与某公司哈密分公司存在违法分包，且某公司哈密分公司在《承诺书》中承诺付款，应与沈X承担共同付款责任；某建设公司作为总公司，应承担补充责任；某房地产公司非合同相对方，不承担责任。关于违约金，因劳务分包合同无效，违约金条款无效，但被告应支付资金占用期间利息。最终，法院判决沈X、某公司哈密分公司共同支付苟某劳务费340万元及利息，某建设公司承担补充责任，驳回苟某其他诉求。
