与XX公司、XX公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书

1552号案原告黄X，女，汉族。

1553号案原告米XX，女，汉族。

共同委托代理人杨佩金，北京市XX律师。

被告XX公司（以下简称XX公司。

法定代表人李XX。

被告XX公司（以下简称XX公司）。

法定代表人李XX。

共同委托代理人刘XX，广东XX律师。

原告与被告劳动报酬纠纷两案，本院受理后，依法进行了审理，现已审理终结。

本案相关情况及裁判结果如下：

一、入职时间：2006年10月1日至2012年11月16日期间两原告与被告XX公司存在劳动关系，2012年11月17日之后两原告与被告XX公司存在劳动关系。

二、双方约定的员工工作岗位：验货员。

三、合同约定的每月工资数及工资构成：原告黄X税前月工资6056元。原告米XX税前月工资为6825元。

四、欠发工资及加班工资数额：两原告要求2006年10月1日至2012年11月16日期间的加班工资，该期间两原告与被告XX公司存在劳动关系，但双方于2012年11月16日签订了劳动合同终止协议，协议就工资、经济补偿金等进行了约定，两原告也签字确认公司对其不存在应付未付的经济补偿、工资、福利、津贴或其他款项，故两原告与被告XX公司劳动关系已于2012年11月16日终止，且已达成协议，双方就包括加班工资在内的权利义务已经完结，两原告要求该期间的加班工资，没有事实和法律依据，本院不予支持。两原告要求2012年11月17日之后的加班工资，并就其在被告XX公司工作期间的加班事实提供了电子邮件及证人证言的证据，但电子邮件无法反映存在加班事实，两原告也确认无须考勤，被告无法对其上班时间进行监督，两原告当庭申请的两位出庭证人又某证明其各自身份及与原告、被告的关系，故本院认为两原告存在加班事实的证据不充分，两原告要求该期间的加班工资，没有事实和法律依据，本院不予支持。

五、申请仲裁时间：2013年7月31日。

六、仲裁请求：原告黄X要求：1、两被告支付原告2006年10月1日至2013年7月20日期间周六加班工资181723元及25%经济补偿金45586元；2、两被告支付原告律师费5000元。原告米XX要求：1、两被告支付原告2006年10月1日至2013年7月31日期间周六加班工资210227元及25%经济补偿金52557元；2、两被告支付原告律师费5000元。

七、仲裁结果：驳回两原告的仲裁请求。

八、诉讼请求：两原告的诉讼请求与仲裁请求一致。

九、判决结果：依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条的规定，判决如下：

驳回原告黄X、原告米XX的诉讼请求。

两案案件受理费10元，由两原告各负担5元（两原告应在本判决生效之日起七日内交纳）。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。

审判员　　陈XX

书记员　　郑XX