九级工伤律师调解高效获赔 16万元+

一、案件详情

张X受雇于 XX 劳务有限公司，2024 年 8 月在工作过程中不慎受伤，经诊断为腰 3、4 右侧横突骨折及多处软组织挫裂伤，后该伤情被依法认定为工伤，劳动能力鉴定为九级伤残，无生活自理障碍。XX 劳务有限公司为张X所在项目缴纳了工伤保险。因工伤赔偿事宜双方未能协商一致，张X委托戴丽萍律师作为代理人，向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求 XX 劳务有限公司支付一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、交通费等各项赔偿共计 70962 元。

二、案件总结

本案为典型的九级工伤赔偿劳动争议案件，张X因工受伤后与用人单位就赔偿金额无法达成合意，遂启动仲裁程序。戴丽萍律师接受委托后，全面梳理案件事实、核算赔偿项目及金额，在仲裁庭前调解阶段，积极与对方代理人沟通协商，充分阐述我方主张及法律依据，最终促成双方达成调解协议：1.被申请人配合耿XX向工伤保险经办机构申领一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金共计108,000余元；2.被申请人另行支付耿XX一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费等共计56,000元；3.双方再无其他劳动争议，案件一次性了结。

三、律师价值

1、专业核算，精准主张：律师接受委托后，结合工伤伤残等级、相关法律规定及案件实际情况，精准核算各项赔偿金额，为委托人确定合理的仲裁索赔数额，奠定维权基础。

2、高效调解，快速获赔：依托丰富的劳动争议处理经验，在仲裁庭前调解环节积极推进协商，与对方进行有效沟通博弈，避免了冗长的仲裁庭审程序，高效促成调解，帮助委托人快速锁定赔偿款，实现维权目的。

3、风险防控，保障履行：在调解协议中明确约定付款期限及逾期违约金，同时借助仲裁调解书的法律效力，为赔偿款的顺利支付提供司法保障，有效降低委托人的维权风险，确保赔偿款能够按时足额到位。