费用合计预缴 6500 元 (微信 4500 元，现金 2000 元)。住院期间，XXX 祖辈护理一周后，由 XXX 母亲陪护至 5 月 4 日；校方工作人员曾携慰问品前往医院探望。因烫伤恢复尚可，XXX 于 2023 年 5 月 4 日返校上课，未办理出院仅保留病床。5 月 4 日至 6 月 9 日在校期间，由班主任照料换药。
后续 XXX 祖辈在校门口静坐两月、向校方施压，家长还将受伤照片发布短视频平台。
校方答辩意见
学校日常开展安全宣讲、签订安全责任书，多次组织法治、交通安全宣教，定期开展安全主题班会、完善安全管理制度，已尽安全教育义务。
认可学生受伤事实，但主张伤者自身存在过错；质疑原告主张的住院、护理时长，称伤者未实际休学，还要求原告补缴学费 18100 元。
已全额垫付住院医疗费，原告诉求存在不实、不合理之处，不予认可，保留起诉原告侵权追责的权利。
经庭审举证质证查明：XXX 就餐途中与 WYF 跑动，走路时回头张X，不慎被食堂工作人员放置的开水桶绊倒，右上肢、双下肢被开水烫伤。校方人员第一时间冷水冲洗后送医，并通知家属。伤情诊断为多处热液烫伤，2023 年 6 月 9 日校方代办出院，登记住院 62 天。
住院期间校方垫付医疗费 3839.32 元；后续 XXX 多次赴外地医院治疗，自行支出医疗费 8907.04 元、交通费 1462 元。
法院裁判观点：食堂工作人员履职失职，校方未尽人员管理培训义务，承担主要过错；XXX 行走疏忽承担次要责任，认定校方承担 80% 赔偿责任、XXX 自担 20%。校方主张伤者故意碰翻水桶无证据支撑，不予采信。
法院核定全部损失合计 80492.01 元，包含医疗费、住院伙食补助、营养费、后续治疗费、护理费、交通费、鉴定费；复读学费损失与事故存在因果关系，一并纳入赔偿范围。
不服判决可于送达十五日内递交上诉材料，上诉至湖北省汉江中级人民法院。
义务人逾期不履行，权利人可申请强制执行，法院可采取查封、限高、失信惩戒等措施。
申请执行期限为二年
本件与原本核对无异
审判员（脱敏）
仙桃市人民法院
二〇二四年十二月十九日
书记员（脱敏）
