[律师回复] 1.认定虚假劳务关系需综合多方面因素判断。当仅为规避法律义务而签订劳务合同、未发生实际劳务给付、权利义务履行不符合劳务关系特征以及存在伪造合同、虚开发票等情况时，劳务关系可能为虚假。2.解决措施和建议：-监管部门应加强对企业劳务合同签订及履行情况的监督检查，重点关注存在规避法律义务嫌疑的企业。-企业自身要依法依规签订和履行劳务合同，明确双方权利义务，避免出现虚假劳务关系。-劳动者要增强法律意识，遇到不合理的劳务合同条款或管理方式及时维护自身权益。

[律师回复] 伪造债务并以此提起虚假民事诉讼的行为，构成虚假诉讼罪。该罪针对通过捏造事实启动民事诉讼，扰乱司法秩序或严重损害他人合法权益的行为。在司法实践中，若有人为谋取非法利益，通过伪造债务等手段起诉，导致司法资源浪费、审判活动受干扰，或是他人财产受损等后果，就可能被认定为此罪。个人犯虚假诉讼罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，对单位判处罚金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照个人犯罪的处罚规定处理。

[律师回复] （一）用人单位在病假员工解除合同问题上，应先判断解除是否合法。若合法解除，要按照员工工作年限，每满一年支付一个月工资作为经济补偿，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。（二）若判断为违法解除，必须支付双倍经济补偿。（三）在计算经济补偿时，以劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月平均工资为基数；工作不满十二个月的，按实际工作月数计算平均工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 结论：售假团伙从犯的判刑需结合具体罪名和犯罪情节确定，遵循从犯处罚原则从轻减轻或免除处罚，最终由法院综合全案事实证据判定。法律解析：售假团伙从犯的判刑需结合涉及的具体罪名和情节判断，常见涉及售假的罪名包括生产销售伪劣产品罪等。对于从犯，我国刑法规定的处罚原则是应当从轻减轻处罚或者免除处罚。以生产销售伪劣产品罪为例，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。若从犯在犯罪中作用较小、参与程度低、获利少等，法院通常会在主犯量刑基础上从轻或者减轻处罚，比如主犯被判处三年有期徒刑，从犯可能被判处一年有期徒刑或者适用缓刑等。最终的量刑结果由法院根据全案事实证据等综合判定。如果遇到售假相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取更具针对性的法律帮助。

[律师回复] 法律分析：（1）参与网络赌博存在被拘留的风险。依据治安管理处罚法，以营利为目的为赌博提供条件，或参与赌博且赌资较大的，会面临五日以下拘留或五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。（2）“赌资较大”在法律上无统一明确数额，各地规定不同。若参与网络赌博情节显著轻微，可不认定为违法，也就不会被拘留。（3）若存在聚众赌博或以赌博为业的情况，则涉嫌赌博罪，需承担刑事责任，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。提醒：参与网络赌博风险大，各地对赌资认定有差异，不同情节法律后果不同，遇到相关情况建议咨询进一步分析。