[律师回复] 员工侵吞公司85万，可能构成职务侵占罪或贪污罪。若为普通公司员工，此行为构成职务侵占罪，85万属于数额较大范畴，可能面临三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。若该员工是国家工作人员，侵吞行为则构成贪污罪，85万一般也属数额较大，可能处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过最终量刑需结合具体案情判断。解决措施和建议如下：1.公司应及时收集和固定员工侵吞款项的相关证据，如财务记录、交易凭证等。2.向公安机关报案，配合警方调查，提供详细线索。3.加强公司内部财务管理和监督机制，防止类似事件再次发生。

[律师回复] 法律分析：（1）计算机软件著作权被侵犯时，协商解决是较为平和的方式，双方直接沟通能促使侵权方停止侵权并赔偿损失，可节省时间和精力。（2）调解可借助著作权行政管理部门或第三方组织，他们具有一定专业性和中立性，能公正地推动双方达成和解。（3）当协商和调解无法解决问题，可采取行政途径，向著作权行政管理部门投诉，其有权力对侵权方进行多种处罚，有效遏制侵权行为。（4）司法途径是向法院起诉，可要求侵权人承担多种民事责任，赔偿数额按实际损失、违法所得确定，难以确定时法院会根据情节判决。提醒：在处理软件著作权侵权问题时，要及时收集保存相关证据。不同案件情况复杂，建议咨询进一步分析。

[律师回复] 法律分析：（1）股东侵占公司65万，已符合职务侵占罪中数额较大的标准，会面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑事处罚。（2）法院量刑并非仅依据侵占数额，还会综合犯罪情节、悔罪表现以及是否退赃退赔等多方面因素考量。（3）若股东积极退赃并取得公司谅解，这属于从轻处罚的情节，法院量刑时会予以考虑。（4）而若存在拒不退赃、多次侵占等恶劣情节，法院会在量刑区间内处以相对较重的刑罚。提醒：股东应遵守法律，不得利用职务之便侵占公司财物。若涉及此类案件，情况复杂，建议咨询专业法律人士进一步分析。

[律师回复] 法律分析：（1）掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益达35万属于情节严重情形，按照法律规定，量刑区间是三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。这表明该金额对应的犯罪行为社会危害性较大，法律予以较重的惩处。（2）法院量刑并非仅依据犯罪金额，会综合考量多种因素。自首是法定可以从轻或减轻处罚情节，犯罪较轻时还可免除处罚，这体现了法律对主动认罪悔罪者的宽大。（3）立功表现同样能让犯罪人在量刑上获得从轻或减轻处罚，重大立功表现更是可减轻或免除处罚，鼓励犯罪人积极配合司法机关打击犯罪。（4）积极退赃退赔、认罪认罚，司法机关会从宽处理，这有助于弥补被害人损失，体现犯罪人的悔悟态度。提醒：涉及掩饰、隐瞒犯罪所得等犯罪，情况复杂，不同案情量刑不同，建议咨询专业人士进行分析。

[律师回复] 法律分析：（1）股东侵占公司财产超65万，已达到职务侵占罪中数额较大的标准。依据相关规定，这种情况会被依法处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。（2）法院在量刑时，并非仅依据侵占数额。犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔等因素都会纳入考量范围。（3）若股东在案发后积极退还侵占财产，或者有自首、立功等情节，在量刑时可能会从轻处罚。（4）相反，若股东拒不退赃，甚至造成公司重大损失等情况，量刑时可能会从重处罚。提醒：股东侵占公司财产是严重违法行为。若面临此类情况，建议及时咨询，根据具体案情分析应对策略。