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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-11-11
《劳动法》规定退伍军人安置未安排上岗应该起诉吗
应该起诉接受单位。《中华人民共和国劳动法》以及其他法律、法规,对于优抚军人有很多特殊规定。如退役士兵符合条件的,由人民政府安排工作;用人单位在同等条件下,优先录用或者聘用退役军人。
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2024-11-11
商标侵权赔偿责任承担方式包括什么
商标侵权赔偿责任的承担方式主要有这几种:一是停止侵权行为,意思就是让侵权方赶紧别再用那侵权的商标啦。二是赔偿损失,一般呢,会根据被侵权方实际损失来赔,要不就按侵权方因侵权获得的利益赔,要不就让法院根据侵权情节裁定个赔偿数。三是消除影响,通过公开声明之类的办法,把因侵权行为给被侵权方带来的不好影响给消除掉。
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2024-11-11
商标
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阿坝县劳务承揽纠纷问答推荐
欠钱纠纷起诉流程是怎样的
[律师回复] 法律分析:(1)确定管辖法院遵循被告住所地或合同履行地规则,这能明确案件具体由哪个法院受理,保障诉讼程序有序开展。 (2)准备材料时,起诉状内容要详实准确,清晰阐明原被告信息、诉求及事实理由,让法院快速了解案件梗概。证据材料务必真实有效,像借条等能有力证实借贷关系和欠款事实。 (3)提交材料立案后,法院严格审查,符合条件即受理通知当事人,确定开庭时间。 (4)审理阶段双方按时到庭,通过举证、质证、辩论等环节维护自身权益,法院依据证据和庭审作出公平判决。 (5)对判决不服可上诉,判决生效后对方不履行,胜诉方可申请强制执行。 提醒:处理借贷纠纷时,要注意管辖法院选择的准确性,准备材料务必齐全真实。若遇复杂情况,建议咨询专业法律人士分析。
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债务纠纷法院调解结束后还能不能再要钱
[律师回复] 在法院调解达成生效调解书后,一般应依调解协议履行,对方足额履行的通常不能额外要钱 。不过有特殊情况。1. 若调解协议存在重大误解、显失公平等可撤销事由,当事人能在法定期间请求法院撤销协议,法院重新审理确定债务数额,当事人就有机会再次主张自己的权利。这要求当事人及时发现协议问题并在规定时间内行使权利。2. 当出现新事实或证据,像调解时未知的对方其他债务财产线索,能证明原调解协议确定的债务情况有误,可向法院申请再审或另行起诉,经审理认定后可能得到额外赔偿。当事人要注重证据的收集和保护,以便在需要时能有力支持自己的主张。总之,能否再要钱需综合各种因素判定,当事人要及时把握时机并做好相关准备。
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不是婚生子女是否具有继承权
[律师回复] 非婚生子女具有与婚生子女同等的继承权,这是法律平等保护原则的体现。1. 明确法律规定:民法典规定,遗产继承第一顺序中的“子女”涵盖婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。这从法律层面赋予非婚生子女法定继承权。 2. 强调平等地位:在法定继承里,非婚生子女和婚生子女处于平等地位,都有权参与遗产分配。社会应摒弃对非婚生子女的偏见,尊重其合法权益。 3. 保障维权途径:若非婚生子女继承权遭侵犯,他们有权借助法律手段维护自身权益。相关部门和司法机关应积极保障其诉讼权利,确保司法公平。通过这些措施,切实保障非婚生子女的合法继承权,维护法律的公平正义 。
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离婚财产纠纷怎么处理最好
[律师回复] (一)协商一致时,签订书面协议明确财产范围、分割方式等内容,将细节落实在纸上,减少后面可能出现的麻烦。(二)协商不成起诉,了解法院会遵循均等分割原则,同时倾向于保护无过错方、抚养子女方以及女方权益,做到心中有数。(三)重视证据收集,财产来源、出资证明等证据能有力支持自己对财产分割的诉求。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条 离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护 。
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父母离婚婴儿抚养费怎么承担的
[律师回复] (一)对于协商抚养费,父母双方要保持理性沟通,从孩子实际需求出发,充分考虑彼此经济状况和当地生活水平,达成公平合理的协议。(二)若协商不成需法院判决,要准备好能证明自身收入情况的材料。有固定收入的提供工资流水等;无固定收入的准备好总收入凭证或同行业收入证明。(三)关于给付方式,若选择一次性给付,要考虑对方经济状况和诚信度;选择定期给付,要明确给付周期和时间节点。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条 离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求 。
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