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[律师回复] 隐瞒婚姻与他人合伙开饭店，违反了夫妻间的忠实义务，可能对婚姻关系造成损害。如果涉及财产问题，根据《民法典》规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，归夫妻共同所有，包括生产经营的收益。因此，你可以要求对合伙开饭店的收益进行分割。同时，如果对方的行为导致感情破裂，你可以提出离婚，并根据《民法典》第1091条，请求损害赔偿。建议先与对方沟通，如果无法解决，可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。

[律师回复] 在法律框架内，每个人都有配合执法机关调查的义务。如果遇到警方或其他执法机关要求配合调查，通常情况下，拒绝配合可能会被视为违法行为，可能会面临罚款、拘留等法律后果。如果你担心自己的权益受到侵害，可以寻求专业法律援助，了解你的权利和义务。同时，如果你确实有合理的理由无法配合，应当及时与执法机关沟通，说明情况。记住，保持冷静、理性沟通是解决问题的关键。

[律师回复] 故意殴打老人，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》和《治安管理处罚法》，施暴者可能需要承担以下责任：1. **行政处罚**：如果殴打行为造成的伤害属于轻微伤，施暴者可能会被处以五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。若殴打的是六十岁以上的老人，处罚会更重，可能面临十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。2. **刑事责任**：如果殴打行为造成轻伤以上的伤害，施暴者可能会被追究故意伤害罪的刑事责任，根据伤害的严重程度，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制；若致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。3. **民事赔偿**：施暴者还需赔偿老人因伤害产生的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用，若造成残疾，还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；若致人死亡，还需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。因此，故意殴打老人不仅会受到法律的严厉惩处，还需承担相应的民事赔偿责任。

[律师回复] 工伤纠纷和工伤鉴定是劳动法律中的重要内容。如果发生工伤，首先要做的是向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。这个申请通常需要由用人单位在事故发生后30日内提出，如果单位未提出，职工或其近亲属可以在一年内提出。一旦工伤被认定，接下来就是工伤鉴定，也就是劳动能力鉴定，这关系到工伤赔偿的数额。鉴定由劳动能力鉴定委员会负责，他们会根据伤情从专家库中抽取专家进行鉴定，并在60日内给出鉴定结论。如果对鉴定结果有异议，可以申请再次鉴定。处理工伤纠纷时，建议咨询专业律师，他们能提供专业的法律建议和指导，帮助你维护自己的权益。