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病假工资规定2024浙江适用的有哪些
病假工资规定有,一般病假工资会根据员工在职的工作年限进行计算。如果员工的病假超过两个月,并且工作人员的的工作年限在十年以下,则需要支付员工两个月的工资的百分之七十。如果工作人员的工作年限在十年以上,则需要发放工资的百分之八十。
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2024-11-08
2024年事业单位退休工资的计算方式是什么
事业单位退休工资的计算方式是:基础养老金[退休时上年度全省在岗职工月平均工资乘(1+本人指数化月平均缴费工资]÷2乘缴费年限1乘%。个人账户养老金=个人账户内养老金÷计发月数。过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资乘平均缴费指数乘视同缴费年限乘1.4%。
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2024-11-08
法定节假日的工资怎么计算?
法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资(1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。
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2024-11-08
年平均工资的计算方式是什么
年平均工资的计算方式是:全年的平均工资的计算方法是全年的总收入除以12个月;月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数)或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资;日工资:月工资收入÷月计薪天数。
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2024-11-08
2024年工龄涨工资的国家规定是怎样的
按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等,和工人的退休金一样。
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2024-11-08
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爱辉区拖欠工资起诉状撰写问答推荐
合同没写违约金对方违约该怎么办
[律师回复] 没有约定违约金,违约也能索赔。要掌握好这个机会,您得先证明对方违约,收集书面资料、聊天记录或证人证词等等证据。根据《民法典》规定,赔偿金应与违约造成的损失相当,包括履行后可以获得的利益,但不能超过签订时能预见的损失。双方可以协商赔偿,如协商无果,只能起诉到法院。诉讼时要详细说明对方过错及您的损失,并有足够证据支撑。法院将依法判定对方赔偿责任。
辽宁法务等
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你好,房屋租赁合同没写违约金,对方要提前解除合同,违约金怎么算?
[律师回复] 你好,建议点击付费咨询。
刘小好等
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您好,我想咨询债权债务问题,具体如下,问题: 别人欠我钱,拖着不还; 金额: 1万~5万元
[律师回复] 可以给对方发律师函,然后走起诉的流程。
吴燕蕾等
7
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您好,我想咨询债权债务问题,具体如下,问题: 别人欠我钱,拖着不还; 金额: 1万~5万元
[律师回复] 你好,手中都有哪些证据呢
曾宇等
5
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公司拖欠工资,需要怎么讨要
[律师回复] 你好,正在查看你的问题,请注意接听来电
黄建云
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