年平均工资的计算方式是什么

最新修订 | 2024-09-29
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孟理昕律师
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专家导读 年平均工资的计算方式是:全年的平均工资的计算方法是全年的总收入除以12个月;月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数)或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资;日工资:月工资收入÷月计薪天数。
年平均工资的计算方式是什么

一、年平均工资的计算方式是什么

职工年平均工资是指职工在1年内平均每人所得的货币工资额。其表明1年内职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。

【公式】:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。

全年月平均工资按当年应发工资总额,除以十二个月计算。应发工资,是指扣除个人应缴的社会保险费、公积金个人所得税、以及应由个人承担的费用之前的工资;工资总额按国家统计局《关于工资总额组成规定》包括:计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、加班费、奖金和特殊情形下支付的工资。

劳动法》第四十七条:用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

二、员工平均工资计算方法

平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。

【公式】:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。

三、月平均工资的计算方法

平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。

【公式】:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。

工资是大部分人的主要收入,工资的多少也关系着个人及家庭的生活质量。有的人的工资是死工资,就是每个月都是固定的,有的人的工资是不确定工资,每个月的收入都不一样,平均工资就是一年的总工资除以是个月,就是月平均工资数。

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