公司怎样为员工买社保流程是依据社保中公积金及五险准备员工的身份证及复印件、相关的表格，另外还需要提供公司的营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件等前往当地社保局进行办理。

1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。

应纳税额：应纳税额=应纳税所得额×适用税率-减免税额-抵免税额。1、企业所得税的基本税率为25%。2、符合规定的小型微利企业，减按20%税率。3、国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15%税率。

要是对员工离职后有可能收不该收的钱有担心，可又没实实在在的证据，那可别随便就去干事儿。得拿出足够的证据来保护自己的权益。可以在公司内部进行调查，像看看业务方面的操作还有财务方面的记录啥的。不过呢，在做这个调查的过程中，一定要保证用的调查方法是符合法律法规的，可不能乱来，不然可能会给自己惹麻烦。

符合公积金提取的销户提取的条件1、离退休：离退休证或劳动部门的相关证明、提取人身份证。2、户口迁出本市：公安部门出具的户口迁出证明、提取人身份证。3、出国定居：户口注销证明。4、丧失劳动能力且解除劳动合同。