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交通违章罚款期限是多久?罚款滞纳金的计算方法是怎样的?
缴纳罚款的时间是受到信件的15天内,一般交警发的都是挂号信,是可以查到你收到信件的时间的。现场开具的罚单都写着违反情况和处罚措施,从收到罚单之日起,车主必须在15日内处理完毕,否则将会每天按照处罚金额的3%收取滞纳金,滞纳金的处罚金额但不能超过本金。
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2024-11-04
最新规定广东省产假工资怎么算?
一就是在女职工产检期间先发固定工资,等生育津贴申请到账后,才根据对比进行差额补扣。二就是先计算出可以领取的生育津贴,然后将产检工资与之对比,补差发放。
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2024-11-04
2024年北京最低工资标准是多少
北京最低工资标准暂缓调整仍为2200元,根据北京市最低工资标调整通知,适用于全日制从业人员的月最低工资标准继续为2200元,适用于非全日制从业人员的小时最低工资标准继续为24元,适用于非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为56元。
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2024-11-04
公司减资办理流程是怎样的?
1、先要公司红头文件,明确减资的原因。2、到当地工商部门领取变更(注册资本)表格,填好备用。3、由会计人员编制需退股的股东的退股凭证及记账凭证。4、由会计人员提供变更前后的会计报表。5、到会计师事务所出具审计报告.6.将以上资料提供给工商部门,三日内换取新的营业执照。
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2024-11-04
员工请病假和事假怎么扣工资?
员工请病假和事假单位扣工资的方式是,病假扣除的工资不得高于当月应当出勤的每天的工资的百分之四十,事假扣除的工资一般是按照职工每月应当出勤而未出勤的天数进行的扣除的,要注意,在扣除病假工资时,不得使员工的工资在扣除后低于当地的最低工资标准的百分之八十。
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2024-11-04
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阿拉善右旗非法集资追讨问答推荐
非工伤公司怎么赔偿标准
[律师回复] 首先哈,如果你不是因为工作的事受了伤,那公司就不需要按照那种工伤补偿的方式给你钱了。但是,有时候也会有些特别的情况,比如说公司做错了什么让你受到了伤害,或者你们之间有过约定之类的,这时候公司可能还是要负点责任的。举个例子,假如说公司没有给你好好的工作环境,结果你受伤了,那他们可能就要负责给你赔医药费啊、误工费这些东西。至于到底该赔多少,怎么算,这得看具体情况和你手里有的那些证据才能决定。
律图合川...等
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名律师已解答
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殴打他人追究刑事责任的认定条件是什么
[律师回复] 要是你把别人给揍了,人家要告你的话,那就要看你对人家造成的伤害程度,还有就是看你到底是不是有意而为,然后又产生了多大的影响之类的。比如说你要是让人家受了个轻伤或更重一点的伤,那你心里肯定是想打人的,这种情况下你就得小心。而且,如果你在公开场合搞事情,像那种当着很多人面揍人的,或者不止一次地去揍人家,或者是你带着一帮人去捶别个啥的,这些都可算是比较恶劣的行为了,搞不好你就犯法了。
三亚法务等
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名律师已解答
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包工头欠薪,讨要工资
[律师回复] 你好,马上给您电话解答
广东国晖...等
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追尾,前车手机掉了突然刹车,后车躲避不急撞上,当时下雨,
[律师回复] 几车相撞,具体什么情况
郭
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恐吓追债的问题.
[律师回复] 您好;这个问题我们可以解决请提供联系方式
浙江顾典...等
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