阿拉善左旗群体性劳资纠纷律师
杨桉律师
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擅长: 合同事务、刑事辩护、公司经营
5.0分
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4年
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阿拉善左旗群体性劳资纠纷推荐文章
2024年北京最低工资标准是多少
北京最低工资标准暂缓调整仍为2200元,根据北京市最低工资标调整通知,适用于全日制从业人员的月最低工资标准继续为2200元,适用于非全日制从业人员的小时最低工资标准继续为24元,适用于非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为56元。
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2024-07-26
关于新《劳动法》病假工资计算标准的法律规定
劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。
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2024-07-26
团体意外险和雇主责任险的区别是什么
1、定义不同:这是两个类别的保险,团体意外伤害保险属于人寿保险序列,雇主责任险属于财产保险中责任险序列。被保险人不同,团意险被保险人是员工。雇主责任险被保险人是公司。2、保障范围不同。3、保障风险不同。
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2024-07-26
长期股权投资印花税如何缴纳?
投资方无需缴纳印花税。接受投资的单位的记载资金的帐簿的印花税计税依据为“实收资本”与“资本公积”两项的合计金额。以后年度,应以年初“实收资本”与“资本公积”合计的金额与已贴花的两项资金总额作比较,合计金额增加的,就增加部分按适用税率万分之五计算贴花。
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2024-07-26
产假期间工资和生育津贴怎么发放,产假的申请流程是什么?
生育津贴:月缴费工资/30天×产假天数。如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为产假期间工资。申请产前假、产假、哺乳假。统一出具身份证复印件、结婚证复印件、准生证复印件加上自己填写的产假申请书一并递交上级。
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2024-07-26
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阿拉善左旗群体性劳资纠纷问答推荐
借钱不还的民事纠纷怎么办
[律师回复] 若您不幸碰到了借款后不予归还的此类民商事纠纷,及时采取法律手段是必要且有效的途径。在着手展开法律程序前,不妨先向法院递交一份详尽的起诉状,同时根据被告方的数量,按比例提供相应的副本。倘若您对撰写起诉状感到力不从心,也可选择以口头形式进行起诉,由法院工作人员将相关内容记录在案,并向被告方传达。一旦法院作出了债务人需偿还欠款的判决,但其仍拒不履行,那么作为债权人的您便有权向法院提出申请,要求强制执行债务人的还款责任。若债务人依然无视法律权威,继续拒绝履行还款义务,您甚至可以请求法院采取进一步的执行措施。总而言之,针对借款后不予归还的民商事纠纷,我们完全可以通过法律途径来寻求公正合理的解决方案,其中涉及到的法律手段包括起诉以及申请执行等环节。
保定法务等
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涉嫌传唤体检拘留吗
[律师回复] 你好!公安传唤你啦是吧,你做了什么事,如果刑事拘留就会体检送看守所
王占香等
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买卖合同纠纷 签了房屋买卖合同 是夫妻共有的房 签的时候只有一方 另一方并不知晓 现在另一方不同意卖房 但已收了买家定金 买家现起诉 怎么办
[律师回复] 你好,卖方承担违约责任。
北京市百...等
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离婚八年,孩子归我,年前生病住院,现在前妻起诉变更抚养权!病情为酒精性肝硬化,目前已戒酒戒烟半年多,这样我有影响吗?
[律师回复] 您好,您想咨询抚养权变更的问题吗?D
天津东方...等
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你好,一个体工商户只给我缴纳失业保险,这个合法吗
[律师回复] 这种情况是不合法的。根据我国相关法律法规,个体工商户雇佣劳动者,应当依法为其缴纳社会保险,社会保险通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,也就是常说的“五险”。只缴纳失业保险而不缴纳其他保险种类,违反了法律规定,损害了劳动者的合法权益。DOU音关注“河南霁安律师事务所”专家律师一对一咨询!
郭进玲等
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