安国市加班不给工资起诉律师
孙术校律师
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擅长: 刑事辩护、婚姻家庭、交通事故
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个体工商户税收是多少 有什么政策
销售商品的缴纳3%增值税,提供服务缴纳5%营业税。按缴纳增值税和营业税之和缴纳城建税、教育费附加。缴纳2%个人所得税。残疾人员个人为社会提供劳务,经批准可免征营业税。对残疾、孤老人员和烈属本人从事个体工商户生产、经营所得和劳务报酬所得,报经市县地方税务局批准,给予减征50%-90%个人所得税的照顾。
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2024-06-09
中国劳动合同法中试用期工资怎么规定的
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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2024-06-09
劳务费个人所得税计算的标准是什么 与工薪所得的区别?
劳务报酬所得的应纳税所得额为:每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20%。性质不同:个人劳务税即对个人劳务报酬所得征税,属于个人所得税的一部分,是个人所得税征税内容的一种。
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2024-06-09
防水工程质保期多少年?
正常使用条件下,建设工程的最低保修期限为(二)屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏,为5年(三)供热与供冷系统,为2个采暖期、供冷期(四)电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程,为2年。其他项目的保修期限由发包方与承包方约定。
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2024-06-09
病假工资规定2024是怎样的?
根据《工资支付暂行规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-06-09
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安国市加班不给工资起诉问答推荐
抢劫罪加重处罚情形有哪些
[律师回复] 解析:抢劫罪的法定加重处罚情形主要包括以下几种类型:第一,入户抢劫者;第二,在公共交通工具上实施抢劫行为的犯罪分子;第三,抢劫银行或其他金融机构的不法分子;第四,多次进行抢劫活动,或者累积抢劫金额达到巨大标准的罪犯;第五,在抢劫过程中导致他人重伤甚至死亡的凶手;第六,假冒军警人员身份进行抢劫的罪犯;第七,持有枪支进行抢劫的罪犯;第八,抢劫军用物资或参与抢险、救灾、救济物资的罪犯。法律依据:《刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:(一)入户抢劫的;(二)在公共交通工具上抢劫的;(三)抢劫银行或者其他金融机构的;(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;(五)抢劫致人重伤、死亡的;(六)冒充军警人员抢劫的;(七)持枪抢劫的;(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
律图巫山...
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抢劫罪结果加重有几个
[律师回复] 解析:关于抢劫罪的严重情况,主要包括但不限于如下几点:第一种,犯罪分子进入他人住所实施抢劫行为;第二种,在公共交通工具上进行抢劫;第三种,针对银行或其他金融机构实施抢劫行为;第四种,抢劫次数达到一定数量,或者抢劫数额达到一定程度的;第五种,抢劫行为导致受害者受伤乃至死亡的;第六种,犯罪分子假扮军人、警察等执法人员实施抢劫行为;第七种,犯罪分子持有枪支进行抢劫;第八种,抢劫军用物资,或者在紧急情况下抢夺抢险、救灾、救济物资的。对于所有以暴力、威胁或其他手段抢劫公私财物的行为,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处相应罚金;如果存在上述任何一种情况,则将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时还需承担罚金或没收财产的法律责任。法律依据:《刑法》第二百六十三条具有“抢劫致人重伤、死亡”等八种法定加重处罚情节的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。应当根据抢劫的次数及数额、抢劫对人身的损害、对社会治安的危害等情况,结合被告人的主观恶性及人身危险程度,并根据量刑规范化的有关规定,确定具体的刑罚。判处无期徒刑以上刑罚的,一般应并处没收财产。
合同事务...
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上完夜班接着上中班合法吗
[律师回复] 解析:若夜间工作者在频繁夜班后立刻转至白天工作且无充足的休息恢复时间,便可能触犯劳动法规中有关休息时长的条款。在此提醒所有雇主与员工,根据相关法律法规,员工同样拥有规定的休息和假期的权利。详细论述如下,《中华人民共和国劳动法》明确规定了疲劳过度及工时而满的处置措施,包括但不限于以下几点:每日工作时间不得超过八小时,每周工作时间不得超过四十小时;对于超出上述标准工时的劳动,用人单位必须按照规定支付相应的加班费用;同时,劳动者每周应保证至少一天的休息时间,即连续工作五个工作日之后,员工应有至少一天的休息日。针对夜班工作,《劳动法》亦明确规定夜班工作时间不得超过法定的上限,并为夜班工作者提供相应的休息时间。在遇到此类问题时,劳动者可向当地劳动监察大队进行投诉,或通过劳动争议仲裁委员会提起仲裁,以保障自身的合法权益不受侵犯。如若劳动者的权益遭受损害,他们有权要求用人单位支付相应的加班费用、赔偿金乃至其他合理的补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条用人单位应当每日安排劳动者工作不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。
律图河源
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我现在在一家国企食堂上班不是正式员工,还有两三个月合同就到期了,最近听到有消息说食堂准备承包出去,到时候承包出去我这边就面临失业,我这边可以申请经济补偿吗
[律师回复] 可以。如果不续签。。。。。
李飞飞
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你好,急辞工,公司不批,然后不去上班,公司按自动离职处理,怎么处理
[律师回复] 你好,我正在查看你的问题,请稍等
陈艳丽
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