安徽合同撤销违约调解律师
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安徽合同撤销违约调解推荐文章
哪些情况用人单位可以与劳动者约定违约金
根据我国法律,劳动者在明知并故意违反服务期协议或违反竞业限制义务时,需支付违约金。违约金的数额不得高于用人单位实际投入的培训费用或劳动者违规行为中尚未完成部分所应负担的培训费用。同时,对负有保密义务的劳动者,若违反竞业限制约定,也需支付相应违约金。
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2024-05-21
劳动合同
盗窃能否调解
盗窃案件在犯罪嫌疑人赔偿并得到受害者谅解后,司法机关可减轻或免去其惩罚,但立案后不得撤销。对于公诉案件,若双方自愿和解,公安、检察院、法院应审查和解的自愿性和合法性,并主持制定和解协议。公安机关可建议从宽处理,检察院可建议从宽处罚,法院可决定不起诉或依法从宽处罚。
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2024-05-21
刑事诉讼
公司法中关于注销登记分公司登记的相关规定
有下列情形之一的,公司清算组织应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记:1、公司被依法宣告破产。2、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。3、股东会决议解散。4、公司因合并、分立解散。5、公司被依法责令关闭。
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2024-05-21
合同转包分包违法吗
在中国,合同转包是违法的,但合同分包不一定违法。法律禁止转包,但对分包有限制性规定。如果总承包合同允许分包或得到建设单位书面批准,分包合法。若总承包合同禁止分包或未经建设单位批准,分包则非法。
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2024-05-21
转包分包纠纷
合同上写的明天才生效才违约吗
合同约定明天生效,在生效前毁约不算违约。合同未生效前,双方有权更改或终止协议,无需承担违约赔偿责任。通常,合同生效时间设定为签署时,除非有特殊情况,否则不得随意毁约。
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2024-05-21
合同效力
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安徽合同撤销违约调解问答推荐
未经他人允许使用他人肖像是否违法
[律师回复] 解析:未经他人许可擅自使用他人肖像的行为属于严重的违法行为,这种行为不仅侵犯了当事人的合法权益,同时也触犯了我们国家《中华人民共和国民法典》中对于肖像权保护的相关条款。根据这部法律法规的具体要求,未经肖像权人的明确授权和同意,任何组织或个人都不能制作、使用或者公开他人的肖像照片,除非法律另行对此类情况作出特别规定。因此,行为人必须立刻停止其侵权行为,并且承担相应的赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零一十八条自然人享有肖像权,有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。肖像是通过影像、雕塑、绘画等方式在一定载体上所反映的特定自然人可以被识别的外部形象。第一千零一十九条任何组织或者个人不得以丑化、污损,或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意,不得制作、使用、公开肖像权人的肖像,但是法律另有规定的除外。未经肖像权人同意,肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。
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婚内出轨同居是否违法
[律师回复] 解析:根据相关法规,出轨并与第三方保持同居关系并不属于违法行为,然而,若当事人在已有合法配偶的前提下,仍以夫妻身份与其他异性进行同居活动,这便构成了重婚罪,严重违反了国家的伦理和道德规范。重婚罪主要有两种表现方式:(1)法定意义上的重婚,是指在本人尚未解除原有合法婚姻关系的情况下,另外与其他异性进行结婚登记,从而构成的双重婚姻关系;(2)实际生活中的重婚,是指在原有合法婚姻关系未解除的基础上,当事人又与其他异性以夫妻的名义(或者互认夫妻关系)共同生活,虽然没有正式办理结婚登记手续,但实际上已经形成了重婚关系。法律依据:《民法典》第一千零九十一条有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、遗弃家庭成员;(五)有其他重大过错。《刑法》第二百五十八条有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,处二年以下有期徒刑或者拘役。
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公司破产注销了可以起诉股东吗
[律师回复] 解析:在公司完成注销之后,关于此主题的法律实体即宣告终结,此时当您向人民法院提出民事诉讼请求之际,必须具备明确的被告对象。然而,由于已被注销的公司并不符合法定被告资格,因此不能以其为诉讼标的进行起诉。但是如果在此过程中发现,原公司股东存在出资义务未履行完毕或注销后仍遗留有未处理的公司资产等情况,那么您便可选择以此为由对相关股东发起诉讼。法律依据:《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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机构教师离职怎么撤销其教资
[律师回复] 解析:关于聘用教师提出辞职的具体流程,应该遵循如下步骤:首先需提前30个自然日向学校提交书面离职申请;接着依照相关协议,将手头的工作妥善进行移交;此后,学校将会为您开具一份正式的解雇或聘用合同到期的证明文件;最终,还需要协助处理好个人档案及社会保险关系的迁移手续。法律依据:《事业单位人事管理条例》第十七条事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。第十八条事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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故意损坏他人车牌是违法的吗
[律师回复] 解析:蓄意损坏他人汽车标识,无疑属于违法之举。在这种情况下,相关责任人将面临严厉的法律制裁。一般的处理方式为,对损毁公私财产的肇事者进行五日至十日之间的拘留处罚,同时可依法给予不超过五百元的罚款;若情节较为严重,则应被处以十日以上、十五日以下拘留,并可依法处以不超过一千元的罚款。法律依据:《治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
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