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旁系亲属丧假有几天,在我国丧假都有哪些规定?
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
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2024-09-29
劳动法关于高温补贴的规定有哪些?
高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿(相对湿度≥80%RH)相结合的异常气象条件、湿球黑球温度指数(WBGT指数)超过规定限值的作业。高温天气指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。气温以地市级以上气象主管部门所属气象台站发布为准。
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2024-09-29
病假工资中的连续工龄的相关规定是什么
1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月,五年以上的为六个月。2、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月,五年以上十年以下的为九个月。
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2024-09-29
承租人未按时交合同保证金怎么办?处理办法是什么?
1、首先要看合同是如何约定的,对方事实上已违约,法律规定,一方违约,经催告后在合理的期限仍未履行的,有权依法解除合同。2.《民法典》第五百六十二条 当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。
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2024-09-29
汽车抵押是什么意思?汽车抵押中要注意的相关事宜有哪些
汽车抵押是以出质人或第三人的汽车或自购车作为抵押物向金融机构或汽车消费贷款公司取得的贷款;大多汽车抵押贷款都是实行的押证不押车,也就说,只要你把自己汽车的相关证件抵押给贷款机构就可获取贷款,而汽车在安装上GPS以后照常使用。
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2024-09-29
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安徽承揽关系赔偿谈判问答推荐
离婚一方出轨孩子归谁继承遗产
[律师回复] 首先要弄明白,离婚和小孩子能不能继承家里的财产其实没有啥子直接联系。继承那回事儿,孩子们一般情况下都是爸爸妈妈遗产的合法继承人,这个跟他们爸妈是不是离婚了或者其中一个人有外遇都没关系的。只要父母中有一个不在了,孩子就有权继承他/她的那份遗产。不过,要是爸妈离婚的话,那个有外遇的人犯的错可能会影响到孩子由谁来照顾。法院在处理这种事情的时候,会把所有的因素都考虑进去,比如看哪一方更有能力养孩子,谁的条件更好以及最重要的是,孩子自己心里想要跟着谁?如果有外遇的那个人做了些坏事让孩子受伤害的话,也许他们拿到抚养权的机会就要小一些了。
陕西法务等
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名律师已解答
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谈恋爱期间男朋友给女朋友转账四万元以上,分手后男方可以通过法律途径要求女方退还钱款吗?
[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题,可以具体沟通
陕西启商...等
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名律师已解答
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如果对方不承认自己是自愿
[律师回复] 如果女方过后不承认是自愿的,可以准备好当时自愿的证据,报警处理. 女方不承认自愿应及时报警.双方自愿发生性关系不触犯法律
刘永峰等
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名律师已解答
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男的女的是恋爱工作关系,一起挣钱一起花但是前段时间男的用这些钱买了车一个月还车贷6w,男的钱是在男的身上女的钱用来共同花销,平常男的对女的也是非打即骂,有一次女的问男的要5000还被骂要闹分手的地步
[律师回复] 你好,可以处理的,来向你我
浙江国超...等
2
名律师已解答
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我的第一份三年合同是4千十绩效之类的,第二份五年合同因法律知识欠缺被公司改为2360加绩效之类,因当时有口头承诺保底工资6千多且一直未变就签了,现公司效益不好,重新定工资方案将原来的工资降低五佰又拆分计件和绩效,我原来是司机现司机的事少普工的事多,就尽安排普工的事,不接受就扣绩效,且将原来的绩效份额加大,即不服从就扣得多,是否能申请仲裁或者能否争取陪尝
[律师回复] 我的第一份三年合同是4千十绩效之类的,第二份五年合同因法律知识欠缺被公司改为2360加绩效之类,因当时有口头承诺保底工资6千多且一直未变就签了,现公司效益不好,重新定工资方案将原来的工资降低五佰又拆分计件和绩效,我原来是司机现司机的事少普工的事多,就尽安排普工的事,不接受就扣绩效,且将原来的绩效份额加大,即不服从就扣得多,是否能申请仲裁或者能否争取陪尝
周泽方等
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