旁系亲属丧假有几天,在我国丧假都有哪些规定？

我国法律明文规定劳动者依法享有带薪休丧假的权利。那么，在我国，丧假都有那些法律规定呢?丧假可以休几天呢?旁系亲属丧假有几天呢?下面，律图的小编将为您整理介绍丧假国家规定，希望能对您能有所帮助。

一、丧假的法律规定

《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”

劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”

根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。

二、丧假休几天

员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：

1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。

国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。

以上规定并不完善，各别省、自治区、直辖市还有更详细的规定，总体与上述规定并不冲突。

三、旁系亲属丧假有几天

由上面的法律规定，我们可以看出，休假的范围是直系亲属，包括父母、配偶和子女、以及公婆、岳父母。旁系亲属目前是无法带薪休丧假的。

以上就是律图小编为大家整理的旁系亲属丧假有几天的相关内容，希望对您有所帮助。首先旁系亲属死亡是没有丧假的。其次直系亲属的丧假是根据实际的情况酌情决定的。最后，我国法律对于丧假是有明确的规定的，因此，小编提醒您，丧假是劳动者依法享有的权利，如果您在这方面需要帮助的话，请联系我们。