安居区涉外合同纠纷律师
杨勇律师
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擅长: 合同事务、房产纠纷、建设工程纠纷
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合同到期了还需要离职证明吗
劳动合同到期,劳动者提出离职不续签劳动合同,用人单位应该为劳动者出具离职证明。如果劳动者以用人单位新劳动合同待遇降低为由提出不续签劳动合同的,还可以要求用人单位支付经济补偿金,工作1年支付1个月工资的标准。
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2024-05-29
兼职顾问劳动关系是否构成合法关系
从劳动关系的特性来说,劳动关系的建立基础是用人单位通过购买劳动力,通过对整个劳动过程的管理来实现的。在这样的前提下,第一类情形中顾问式的兼职服务,建立的基础是服务而不是直接劳动力,在服务过程中劳动者存在自主性,不存在管理与被管理的关系,因此,这类兼职劳动者与用人单位之间缺乏建立劳动关系的基础。
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2024-05-29
不够结婚年龄生孩子是否合法
不够结婚年龄生孩子当然是不合法的,已经违反《人口和计划生育条例》,所以男女双方需要向当地的计生部门缴纳社会抚养费。但是,社会抚养费的征收基数在全国各地都不一样,一般都是按照上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的1、5倍至。2、5倍征收的。
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2024-05-29
2024新农合报销生孩子比例是多少
新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例:报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分,按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例:在乡级定点医疗机构住院的,实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的,新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入,建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。
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2024-05-29
产假期间单位不发工资是否合法
产假期间单位不发工资的这种行为是合法的,因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险,那女员工在产假期间,生育保险机构就会向支付生育津贴,生育津贴就是女职工在产假期间的工资。
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2024-05-29
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经济纠纷,厂家不赔偿
[律师回复] 您好,方便说明下具体情况吗
李银梅等
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我父亲他意外离世,他在银行贷款了26万,用于开制衣厂,这个钱需要还吗?
[律师回复] 可以说一下具体情况呢
陈强文等
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发包关系 脑溢血意外死亡赔付
[律师回复] 您好。具体需要详细了解案情
洪静等
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你好,工人意外工地宿舍去世的大概能赔偿多少
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义等
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在网上被人造谣是在外面卖的
[律师回复] 你好,根据您描述可以起诉
广东威法...等
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