失业保险金发放标准根据新规定，失业保险金月发放标准为：1、累计缴费时间不满5年的，发放标准为291元。2、累计缴费时间满5年不满10年的，发放标准为312元。3、累计缴费时间满15年不满20年的，发放标准为354元。

男职工生育津贴领取条件有符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。

民事纠纷案件结案时间可不是固定的哦，得看案件复杂程度和适用程序啥的。像那些用简易程序审理的案子，从立案那天起三个月内就得结完。要是用普通程序呢，立案后六个月内得结完。要是有特殊情况要延长，得让本院院长批准，能再延长六个月。要是还得延长，就得报上级人民法院批准啦。不过要是案件涉及鉴定、公告这些程序，那这些时间可不算在审限里哦。

可以做兼职，但是不能影响自己的本职工作;同时也不能违反教育局的相关规定。兼职，也就是劳动合同法规定的非全日制用工。第六十九条　非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

遇到劳动合同纠纷，最管用的申诉办法一般是先去找劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这就好比打官司得先过这一关，大部分劳动方面的纠纷要是没经过仲裁，可不能直接去法院告。劳动仲裁呢，有个好处，就是程序不那么复杂，花费也比较少。要是觉得仲裁的结果不满意，那就在收到裁决书后的十五天内，去人民法院起诉就行啦。