安州区协议离婚纠纷律师
刘波律师
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擅长: 刑事辩护、房产纠纷、债权债务
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安州区协议离婚纠纷推荐文章
湖北省婚假规定2024是怎样的?
湖北省婚假规定是取消晚婚假的规定,也就是最长可以达到三天的婚假。这是根据我们国家当中所作出的规定,按照法定结婚年龄的人员是可以享受三天的婚假,这是对于请婚假的条件限制。
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2024-06-23
辞退证明和离职证明的区别是什么?
辞退证明和离职证明的区别是:离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料;辞退是公司提出解除劳动合同,所以,辞退时公司需要支付经济补偿金,而离职公司则不需要支付补偿,所以公司不可能既提供辞退证明又开离职证明。
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2024-06-23
结婚年龄规定2024改为18岁是否是真的?
不是,法定婚龄的确定,一方面要考虑自然因素,即人的身体发育和智力成熟情况,另一方面要考虑社会因素,即政治、经济及人口发展情况,因此规定"男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁"。
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2024-06-23
复婚需要的证件有哪些
复婚当事人还需要持有以下证件:1、本人的户口簿和身份证;2、本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明;3、离婚证或离婚判决书。
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2024-06-23
股权质押是否需要股东会决议
股权质押在一定程度上需经股东会决议批准。股权质押是出质人将股权作为质押标的物的制度。因涉及公司利润分配、弥补亏损等事宜,多属股东大会职权范围,故须经股东会决议批准。
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2024-06-23
股权
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安州区协议离婚纠纷问答推荐
交通肇事罪判刑多久复议
[律师回复] 解析:在涉及到道路交通肇事行为的问题上,根据相关法律法规,肇事者将面临三年以下的有期徒刑或拘役处罚。然而,如果肇事者在事故发生后选择逃离现场,或者存在其他特别严重的情节,其将面临三年以上七年以下的有期徒刑,同时将被逮捕。而如果因为逃逸导致人员伤亡情况的出现,那么肇事者就会构成交通肇事罪,并且需要承担相应的法律责任。一旦犯罪事实成立,将会对肇事者施以七年以上有期徒刑的严厉惩罚,以此来保证公共安全和公正执法的原则。法律依据:《刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
律图奉节...
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强奸罪双方协调了还要坐牢吗
[律师回复] 解析:在对强奸罪给予了谅解书这一特殊情况下,在实际进行量刑判决的过程中,法院会全面地考虑到诸如犯罪行为之本质与恶劣程度、被害人所遭受的赔偿金额及赔偿能力状况,以及被告人是否存在认罪悔罪等多方面因素,并在此基础上适当予以从宽或减轻判罚。然而,需要特别指出的是,对于那些尚未被判处三年有期徒刑的强奸罪案件,并不适用于当事人和解的公诉案件诉讼程序。法律依据:《智慧末刃共和国刑事诉讼法》第二百八十八条下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解:(一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的,不适用本章规定的程序。
律图安阳
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袭警罪是不是包括协警
[律师回复] 解析:在法律界定上,“袭警罪”并不涵盖“辅警”这一范畴。具体而言,此罪所针对的乃为正在按照法定程序负责执行公务之民警,至于“辅警”则不由其涵盖。因此,袭击“辅警”者,应被视为涉及妨碍公务的犯罪行为。法律依据:《刑法》第二百七十七条【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
律图抚顺
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袭击协警能否构成袭警罪
[律师回复] 解析:倘若对辅助警察实施殴打行为,则可被视为侵犯警察职权的违法行径,情节严重者将有可能涉嫌触犯袭警罪,面临三年以下有期徒刑或拘役以及管制等刑事处罚;若犯罪分子采用了诸如持枪、管制刀具攻击,或者驾驶机动车撞击等方式,严重威胁到警察的生命安全,其刑期将会上升至三年以上七年以下有期徒刑。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十七条以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
律图宝山...
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试用期签订劳务协议未购买五险这合规吗
[律师回复] 解析:此举并不符合相关法律法规。雇主与受聘者具有在劳动聘用协定中制定试用期的权利。在这个试用期中,该期间被视为劳动协议期限的一部分内。根据相关法律条文及政策规定,企业有义务为其员工提供五项社会保险福利,而试用期亦是受到法律保护的劳动协议期限之一,因此,在试用期内未向员工提供五项社会保险福利的行为显然是不合法的。法律依据:《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
律图和平...
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