[律师回复] 法律分析：（1）劳动保障监察方面，一般违反劳动保障法律法规规章行为2年内未被发现、举报、投诉的，行政部门不再查处。然而用人单位未依法为劳动者缴纳社保这一情况特殊，劳动者要求补缴不受此2年时效限制。这意味着即便时间过去很久，只要能证明单位存在未依法缴纳社保的情况，劳动者仍有权利主张补缴。（2）社会保险费征收机构角度，用人单位未按时足额缴纳社保费，征收机构责令其限期缴纳或补足并无时间限制。这为劳动者要求单位补缴社保提供了有力支撑。提醒：劳动者若遇单位未依法缴纳社保情况，应及时向劳动监察部门或社保征收机构反映，维护自身社保权益 。

[律师回复] 先确定这起纠纷属于民事债权债务问题。要是想走司法途径讨回账单款项，有这些步骤。收集证据。像合同、聊天记录、送货单、对账单等，只要能证明双方存在债权债务关系以及欠款金额的材料都可以。写起诉状。要把原被告信息、想让对方支付的具体金额等诉讼请求，还有事情经过和理由写清楚。到有管辖权的法院立案。通常是被告住所地或者合同履行地的法院。提交诉状和证据，按要求交诉讼费。法院受理安排开庭，提前准备好证据原件，准时出庭。在法庭上把事实讲清楚、展示证据。胜诉后能申请强制执行，让对方付款 。

[律师回复] 公司破产后追讨债务，流程要点如下：1. 债权申报：债权人需在法院规定期限内，向管理人书面申报债权，详细说明债权数额、有无财产担保并提供相关证据。这是追讨债务的基础，准确及时申报才能确保权益被纳入破产程序考量。措施建议：债权人务必关注法院公告的申报期限，提前准备好完整准确的申报材料。2. 债权审查与确认：管理人对申报债权审查后编制债权表，提交债权人会议核查，无异议的由法院裁定确认。此环节确保债权的真实性与合法性。措施建议：债权人可积极参与债权人会议，对有疑问的债权提出意见。3. 破产财产分配：破产财产先清偿破产费用和共益债务，再按职工工资等、社保及税款、普通破产债权的顺序清偿。明确了债务清偿先后顺序。措施建议：债权人需了解自身债权所处顺序，预估受偿可能性。4. 异议处理：债权人对债权确认、财产分配等有异议，可先向管理人提出，无法解决则向法院诉讼。为债权人提供了权益救济途径。措施建议：保留好与管理人沟通的记录，及时通过诉讼解决争议 。

[律师回复] 要是双方都想重新签离婚协议书，有两种情况。还没办离婚登记的话，直接改原协议内容、补充后重新签字就行。毕竟办离婚登记前，离婚协议不生效，能自由商量变更。 要是已经办了离婚登记，离婚协议就生效了。重新签订有这些办法：双方自行商量好，重新签新协议变更原协议内容，新协议有合同效力；要是存在欺诈、胁迫等情况，一方能起诉到法院，请求撤销或变更财产分割等部分，法院会依情况判决是否支持 。

[律师回复] 申请强制执行：等规定履行期过了，就向法院申请。法院能查、冻、划对方银行存款，还能查封、扣、拍其财产。调查财产线索：通过合法办法，像申请法院调查令，看看对方有没有藏、转财产。找到可执行财产，赶紧告诉法院。终结与恢复执行：对方真没钱，法院可能终结本次执行，但权益仍有机会实现，发现新线索可随时申请恢复。列入失信名单：符合条件就申请把对方列入失信名单，限制高消费，逼对方还钱 。