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病假半个月只发80%最低工资是否合法?
病假半个月只发80%最低工资是合法的,因为我国劳动合同法当中已经明确的规定了,对于短期的请病假的计算方式的话,是依然需要进行一个劳动待遇发放的,但是一般情况下不会是全额发放,即使是最低的话,也不能够超过最低工资的80%。
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2024-06-26
男的生育保险怎么用是符合法规的?
生育保险对男性的用途主要体现在以下方面:休陪产假、报销计划生育医疗费用、可以给没工作的妻子报销生育医疗费。男职工参保后,其计划生育手术费用可以按规定报销;也可以在享受晚育奖励假期间领取生育津贴(但晚育奖励假只能由夫妻双方的一方享受,妻子享受了丈夫就不能享受)。生育保险属于社保的一种,个人不缴纳生育保险,国家规定由用人单位来缴纳。
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2024-06-26
合作医疗和医保的区别在哪
1、所覆盖的对象不同;2、缴费方式不同,新型农村合作医疗是农民自愿参加,农民个人每年缴费标准不能采取个人缴费、集体扶持和政府资助相结合的方式筹集资金;3、待遇不同。
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2024-06-26
亲子鉴定100%准确吗?深入解析亲子鉴定的准确性与误差来源
亲子鉴定作为一种法医学技术,被广泛用于确定个体之间的生物学关系。然而,亲子鉴定是否能做到100%的准确率,这是公众普遍关心的问题。本文将围绕“亲子鉴定100%准确吗”这一主题,探讨亲子鉴定的科学原理、准确性及其可能的误差来源。
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2024-06-26
劳动报酬纠纷维权可以起诉吗,申诉时效是如何规定的?
可以。“在劳动关系存续期间产生的支付工资争议,用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的,书面通知送达之日为劳动争议发生之日。用人单位不能证明的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。
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2024-06-26
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敖汉旗解除劳动合同问答推荐
医生不负责任,诊断说是子宫癌,把子宫卵巢切除后,化验不是癌症,甚至给癌症就不沾边,
[律师回复] 您好,电话详细沟通一下,我们可以给您专业的建议!
河南豫龙...等
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三个合同期没有到,老板以生意不好为由,解除劳动合同,怎么办?
[律师回复] 如果是因为其他非劳动者过错的法定情形导致单位解除劳动合同的,则劳动者可以要求单位支付经济补偿金
吕丽
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驾驶证扣3个月怎么解除
[律师回复] 遇到此类的法律问题,详细与我们沟通具体情况,提供解决方案
洪静等
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公司以驾驶证分数扣完不得再驾驶营运车辆与其解除劳动合同
[律师回复] 你好,我正在查看你的问题,请稍等
陈艳丽
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公司开除了
[律师回复] 你好,你的事情解决了吗
北京盈科...
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