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澳门侵犯商业秘密专业代理推荐文章
核定征收企业所得税计算公式是怎样的
采用应税所得率方式核定征收企业所得税的,应纳所得税额计算公式如下:应纳所得税额=应纳税所得额×适用税率,应纳税所得额=应税收入额×应税所得率,或应纳税所得额=成本(费用)支出额÷(1-应税所得率)×应税所得率。
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2024-05-31
领取失业金对以后有什么影响?
是否领取失业保险金、失业保险金标准多少与今后领取养老金无关。参保人员的养老金依据其缴费年限长短、个人账户储存额以及申领养老金手续时上年全市职工月平均工资等数据确定。职工失业后,按照规定领取失业保险金,在此期间,职工如果重新就业,则应停止领取失业保险金,并重新开始缴纳失业保险费,重新计算缴费时间。
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2024-05-31
个体营业执照年检网上申报步骤有哪些
1、个体工商户需先登录国家工商行政管理局网站,凭个体工商户营业执照所专属的注册号及经营者姓名登录用户界面。2、个体工商户经营者或者委托人登录工商行政管理局网站后自行填写年度报告书。3、个体工商户经营者或委托人填写完毕相关申请书后须将其打印并提交书面材料,其中包括《申报意见书》、《验照申请表》。
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2024-05-31
物业管理的主要内容有哪些?
一、工程方面主要是包括物业共用部位及其设施设备的运行、维修、养护和管理;物业管理区域内的巡视检查及装饰装修管理;同时提供水电气等的单位在物业管理区域内还对相关管线、设施维修养护进行必要的协调和管理。二、清洁方面包括物业共用部位和相关场地的清洁卫生,垃圾的收集;还包括公共绿化、水景、建筑物的养护和管理。
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2024-05-31
职业病的危害因素有哪些
1、物理因素1、高温 可能导致的职业病:中暑2、高气压 可能导致的职业病:减压病3、低气压 可能导致的职业病:高原病、航空病4、局部振动 可能导致的职业病:手臂振动病2、生物因素1、炭疽杆菌 可能导致的职业病:炭疽2、森林脑炎 可能导致的职业病:森林脑炎。
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2024-05-31
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澳门侵犯商业秘密专业代理问答推荐
内蒙古职务侵占罪量刑的标准是什么
[律师回复] 解析:依据我国《中华人民共和国刑法》明确的相关法律规定,对涉及公司、企事业单位或者其它类似机关的工作人员,若其在履行职务过程中,利用职务之便,非法侵占本单位的财产,且涉案金额达到一定标准,那么将面临相应的刑事责任追究。具体而言,如果涉案金额较小,则可能被处以三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担罚金的处罚;而当涉案金额较大时,则可能被处以三年以上但不超过十年的有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚;至于涉案金额特别巨大者,则可能被处以十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且仍需承担罚金的处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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涉嫌职务侵占罪100万判刑多少
[律师回复] 解析:涉及职务侵占达一百万元人民币,这是侵占总额特别庞大之情形。根据相关法律规定,此类罪行之犯罪嫌疑人将受到人民法院作出的十年以上有期徒刑或无期徒刑的刑罚,同时还需缴纳一定数额的罚金作为惩罚。如果行为人进行的侵占行为数额较少,仅为较大者,其所应受的刑事处罚则为三年以下有期徒刑或拘役,同样也需要承担相应的罚金责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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侵占罪属于简单客体吗判几年
[律师回复] 解析:具体刑罚的制定需要依据相关案件的具体情况进行判断和裁定。若经法院判定,行为人的行为构成了侵占罪,通常情况下将被判处两年以下的有期徒刑;然而,倘若其所犯之罪行情节较为恶劣,则可能面临两年以上、五年以下的有期徒刑,并且在判刑的同时,还须承担相应的罚金处罚。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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职务侵占罪怎么构成
[律师回复] 解析:职务侵占罪的成立要素主要包括四个方面:首先,犯罪主体必须是公司、企业或其他单位中的从业人氏;其次,犯罪者在主观心态上必须具有明确的直接故意;再次,犯罪客体是指公司、企业或其他单位对其财产所享有的所有权;最后,犯罪行为的客观表现形式则是利用职务之便,非法占有本单位的财务,且涉案金额达到一定标准。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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侵占罪湖北省标准是怎样定的
[律师回复] 解析:在湖北省地域范围内,针对侵占罪的立案标准已确立了严格明晰的法规条例:若实践者实施的侵占行为导致的资产损失或价值累积总额超过人民币五千元,则受害方可以依据其作为侵占罪行的嫌疑人的身份,向当地的司法机构提交正式的法律诉讼申请。经过该法院的严谨审查和确认事实无误后,便有权力决定是否受理此案件并予以立案处理。然而,倘若侵权行为涉及的总金额尚未达到上述起点,那么受害方仍可要求肇事者归还其不当占据的财产收益。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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