阿瓦提县劳动纠纷协议拟定律师
樊林卓律师
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擅长: 合同事务、房产纠纷、建设工程纠纷
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阿瓦提县劳动纠纷协议拟定推荐文章
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
公司法人免责协议怎么写
写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜,经友好协商,订立协议分条举例。如第一条:直接责任人和实际管理者为甲方。第二条:甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字,写明时间。
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2024-11-11
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-11-11
《劳动法》规定退伍军人安置未安排上岗应该起诉吗
应该起诉接受单位。《中华人民共和国劳动法》以及其他法律、法规,对于优抚军人有很多特殊规定。如退役士兵符合条件的,由人民政府安排工作;用人单位在同等条件下,优先录用或者聘用退役军人。
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2024-11-11
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阿瓦提县劳动纠纷协议拟定问答推荐
离婚协议不好怎么办理离婚
[律师回复] 离婚途径有俩。要是因离婚协议难达成一致,可依情况选不同办法。双方对协议分歧小,能接着商量,把子女抚养、财产债务等事儿明确,重拟协议,再一起去婚姻登记机关申请离婚登记,过冷静期后拿证。要是对离婚协议分歧大,协商不成,那就诉讼离婚。一方向有管辖权的法院起诉,提交证明夫妻感情破裂等证据。法院审理后,会对子女抚养、财产分割等依法判决,判决生效,婚姻关系解除 。
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怎样才能让法官确认离婚协议书
[律师回复] 想让法官确认离婚协议书,一般在离婚诉讼里操作。要保证协议书内容合法,像合理划分夫妻共同财产、债务,安排好子女抚养等。庭审时把协议书当证据提交,说明是双方真实意愿,没欺诈、胁迫等问题。法官会审查是否公平合理、有无损害他人权益。要是协议合法、双方自愿且无问题,法官审理后会在文书里确认相关内容。但确认协议不代表按此判离,最终判离要看夫妻感情是否破裂 。
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管辖权异议上诉多少钱
[律师回复] 法律分析:(1)明确了管辖权异议上诉的费用规定,即不收取案件受理费。这与一审阶段提出管辖权异议且不成立需缴纳费用形成鲜明对比。(2)管辖权异议上诉是当事人的法定权利,源于对一审法院管辖权裁定的不服,通过向上一级法院上诉来寻求重新审查。(3)上诉法院会严谨审查并作出裁定,这一过程体现司法程序的公正性与严肃性。提醒:进行管辖权异议上诉,务必严格按法定程序,在规定期限内提交上诉状等材料,保障上诉有效。
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经济纠纷官司律师费由谁出钱
[律师回复] 法律分析:(1)通常经济纠纷官司律师费按“谁委托,谁付费”原则,由聘请方自行承担。这是基于委托代理关系的基本规则。 (2)若合同有明确约定律师费由败诉方承担,且不违背法律强制规定,司法实践会支持。像商业借贷、知识产权类合同,对违约方承担对方实现债权费用(含律师费)的约定,在符合条件时可得到认可。 (3)部分法律、司法解释直接规定特定案件律师费由败诉方承担。比如债权人行使撤销权案件,债务人需负担债权人律师代理费;不正当竞争、著作权侵权纠纷等案件,法院依具体情况判定败诉方承担合理律师费。 提醒:涉及经济纠纷拟定合同,可明确律师费承担条款;遇纠纷时,先查看合同约定并了解相关法律规定。
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夫妻之间如何协议离婚有效
[律师回复] 协议离婚要产生法律效力,需满足多方面条件。其一,夫妻双方必须具备完全民事行为能力,能够独立自主且清晰无误地表达内心真实意愿,如此方能对离婚相关事宜作出有效决策。解决措施:双方可在协商离婚前,确认自身精神及认知状态正常 。其二,协议内容务必合法且完整。要明确表达自愿离婚的态度,妥善处理子女抚养问题,合理分割夫妻共同财产,清晰约定共同债务分担。解决措施:可咨询专业法律人士,确保协议内容合法合规 。其三,协议需采用书面形式,双方亲自前往婚姻登记机关申请离婚登记。申请后有三十天冷静期,冷静期届满后三十天内再次共同申请发给离婚证,经审查通过才发给离婚证,离婚协议随之生效。解决措施:严格按照规定时间和程序办理离婚登记手续 。
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