公司法决议无效的情形主要有这些： 其一，决议内容要是违反了法律、行政法规的强制性规定，像那些涉及非法经营、非法集资这类明显违法的活动的决议内容就不行。 其二，决议内容损害了国家利益和社会公共利益，例如会引发严重环境污染、危害公共安全之类的情况。 其三，决议内容侵犯了股东的合法权益，像剥夺股东的法定权利，或者违反同股同权原则等。 其四，决议内容违反了公司章程中明确且合法有效的规定。

残疾军人、伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工残疾抚恤金标准 单位：元/年)一级残疾等级残疾，因战：72850元，因公：70550元，因病：68240元二级残疾等级残疾，因战：65930元，因公：62460元，因病：60130元。

《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，“从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

当债权人发现债务人没履行约定时，能去基层法院告他们，让他们还钱。要是觉得写起诉书麻烦，也可以口头跟法院说，法院会把这些都记录下来，然后通知债务人。要是只涉及一笔钱，并且能把支付令送到债务人那，就可以申请支付令，把欠钱的数目和能证明的东西都写清楚。要是公司欠了债，债权人就可以按照法律规定去起诉，维护自己的权益。

陕西高温补贴发放标准有用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。