工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)乘适用税率-速算扣除数。个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数，实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额(应发工资-四金-5000。

工龄工资计算标准是:1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为100元整。3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为150元整。4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为180元整。

脚的大拇指如果骨折了的话，那么可以被认定为十级工伤。工伤一般是发生在员工的工作时间和工作场所内，并且是因为工作原因而导致的伤害。如果职工出现工伤的话，那么可以先进行鉴定，后续用人单位需要向员工支付补偿。

1、按规定是按统筹地区（指缴纳养老保险的统筹地区）上年度职工月月平均工资为计算标准的。2、本人月工资以工亡者生前十二个月的月平均工资性总收入为基数。

1、首先写明甲方(用人单位)与乙方(退休人员)信息。2、鉴于乙方已达到法定退休年龄，并且已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其它待遇，根据工作需要返聘到甲方工作。3、内容写明：协议期限，工作内容，工作时间，报酬等。4、结尾：双方签字盖章生效。