《职业病防治法》第十七条：新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告。未提交预评价报告或者预评价报告未经安全生产监督管理部门审核同意的，有关部门不得批准该建设项目。

劳动仲裁裁决生效后，啥时候能拿到钱得看用人单位执行得咋样。要是用人单位按时履行裁决，那你很快就能拿到钱啦。可要是用人单位不履行，那你就得去法院申请强制执行。这个过程的时间可不好说，一般从申请执行到执行完，大概得要几个月的时间呢。

道路交通事故保险理赔有时效限制，这受好多因素左右。非人身险呢，要是两年内没去申请，那权利可能就没啦；人寿险呢，五年内没申请，权利就失效啦。出了事故后，得先把现场保护好，48 小时之内得报案，还要通知保险公司哦。确定损失之后就可以申请索赔啦，而且得提供相关的文件呢。最后保险公司会按照责任比例来进行赔偿哒。

企业退休军转干部补贴的标准，各省政策具有差异，具体补贴标准以当地政策为准。如浙江省，原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级，下同)每月补贴500元，原副师职职务每月补贴450元，原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。

工伤结束后单位进行调岗，得满足这些条件哦。一是调岗得是因为企业的生产经营需要，得合理才行。就像工厂订单变了，需要调整岗位安排。二是新岗位要适合员工的劳动能力和技能，不能让员工本来就受伤了，还得承担更重的工作负担。三呢，单位得和员工好好商量，把调岗的原因以及相关情况都告诉员工，让员工心里清楚。这样做既保障了企业的正常运转，也能照顾到员工的实际情况呀。