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白银简单离婚协议书推荐文章
用人单位要求签署不交社保的说明是否具有法律效力?
用人单位要求劳动者签署不交社保的说明这一行为违反了我国劳动法等相关法律法规,是不具备法律效力的。用人单位与劳动者签订劳务合同时,用人单位有义务依照相关法律法规缴纳社会保险,劳动者有权要求用人单位为自己缴纳社会保险。
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2024-06-07
公司法人授权委托书投标怎么写?
法人授权委托书中要有法人的名字,公司的名称,委托人的姓名,委托的事项,委托的时间。公司的法人应故不能参加活动时,可以以授权委托的方式,直接派人去,但需要写授权委托书。
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2024-06-07
父母离婚房产证写的是孩子的名字如何分割?
如果说父母在进行离婚时房屋登记的是子女的名字,那么在离婚时父母也是无权进行处分的,那么为了更好的保障未成年人的财产权,国家也是规定了父母可以作为孩子的监护人可以代为管理房屋,但是父母不能随意的处置房屋产权,父母不能将房屋赠送或者出售的。
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2024-06-07
离职证明模板范文
1、标题:离职证明。2、(姓名)(身份证号码)。3、内容:已于xx-xx年xx月xx日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职后,我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。特此证明。
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2024-06-07
西湖单双号限行规则是什么?
所有双休日、国定节假日,西湖景区都实行单双号限行。对高排放车辆要求全年双休日、节假日,不分单双号,一律限行。
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2024-06-07
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白银简单离婚协议书问答推荐
用人单位哪些辞退是属于违法行为
[律师回复] 解析:根据我国相关法律规定,用人单位在以下几种情况下可以合法地解雇员工,任何其他情形均视为非法解雇行为:首先,如果员工正在从事可能接触到职业病危害的工作岗位,但其并未按照公司规定接受离岗前的职业健康检查,那么用人单位有权对该类员工实行解雇处理;再者,倘若某位员工在就职期间患上了职业病,无论该疾病是否属于工伤范畴,用人单位都有权对其执行解雇操作;另外,若某位员工处于医疗期之中,用人单位同样拥有取消与其签订的劳动合同的权力;最后,需要注意的是,劳动合同解除是指在劳动合同订立之后,尚未完全履行之前,由于某些特定原因导致劳动合同的一方或双方当事人提前终止劳动关系的一种法律行为。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形
律图琼海
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简易程序适用范围包括哪些案件
[律师回复] 解析:针对以下几类离婚诉讼案件,如婚姻存续期限较短导致财产争议较小,亦或是在当事人登记结婚前即已被法律规定为禁止结婚的疾病所引发的离婚纠纷等;二是涉及权利义务关系明晰但仅在支付时间与数额存在争议的追讨赡养费、抚养费以及抚育费的案件;三是关于确认或更改收养、抚养关系,双方当事人分歧较少的相关案件;四是借贷关系明确且证据充足,同时涉案金额相对较小的债务纠纷案件;五是遗产及继承人范围明确,且争议遗产金额较小的继承纠纷案件;六是事实清晰、责任明确,且赔偿金额较小的赔偿纠纷案件;七是事实清楚、情节简洁、是非分明,争议焦点明确,且争议金额较小的其他类型案件。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十七条适用范围基层人民法院和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件,适用本章规定。基层人民法院和它派出的法庭审理前款规定以外的民事案件,当事人双方也可以约定适用简易程序。
律图延安
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名律师已解答
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劳务派遣人员算不算本单位职工人数
[律师回复] 解析:根据现行法律法规规定,劳务派遣关系并不属于劳动合同范畴。在劳务派遣实践操作过程中,受雇者通常会与劳务派遣机构签署劳动合同,并通过该中介服务商为其代缴社保金、发放薪资待遇以及处理相关劳动合同的签订与终止事宜。然而,实际情况往往并非如此,许多劳务派遣人员虽然表面上与劳务派遣公司签订了合同,但实际上他们的工作安排及指挥权却完全掌握在用人单位手中。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
律图锡林...
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单位受贿罪追诉期多长时间
[律师回复] 解析:在追究单位受贿罪的刑事责任时,相关法律规定其法定追诉时效为五年。倘若行为人触犯了这一罪行,司法机关可以对涉案的单位施以罚金刑罚,同时对其中的直接主管人员以及负有直接责任的其他人判处五年以下的有期徒刑或者拘役。因此,单位受贿罪的法定追诉时效为五年。法律依据:《中华人民共和国刑法》第八十七条犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。第三百八十七条国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。前款所列单位,在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,以受贿论,依照前款的规定处罚。
律图高雄
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抢劫罪协商判刑几年
[律师回复] 解析:关于抢劫罪,它通常表现为通过针对财物的所有人和保管者实施暴力、恐吓或者其他手段,从而强制性地抢夺他人合法拥有或掌控的公共或私人财物的违法侵犯。根据相关法律规定,对于这种行径应判处何种刑事惩罚?实际上,抢劫罪的惩戒力度依犯罪程度而定,具体而言包括以下几个方面:首先,如果罪犯采用暴力、恐吓等方式进行抢劫,且涉案金额较大,那么他们可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,以及相应的罚金处罚。其次,如果犯罪分子采取上述手法进行抢劫,同时存在其他关于加重罪责的法定情节,比如进入他人住所进行抢劫、在公共交通工具上进行抢劫、抢劫银行或其他金融机构、多次进行抢劫或者涉案金额巨大、抢劫导致受害人身受重伤或死亡、冒充警察或军人进行抢劫,甚至携带武器进行抢劫等等,他们将会面临更为严厉的惩罚,即十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑的判决,并且还需缴纳一定的罚金或者接受没收个人全部财产的附加处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十三条【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:(一)入户抢劫的;(二)在公共交通工具上抢劫的;(三)抢劫银行或者其他金融机构的;(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;(五)抢劫致人重伤、死亡的;(六)冒充军警人员抢劫的;(七)持枪抢劫的;(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
律图齐齐...
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