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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
设立保险公司注册资本最低限额是多少?
设立保险公司注册资本最低限额是:人民币二亿元。《保险法》第七十三条规定,设立保险公司,其注册资本的最低限额为人民币二亿元,保险公司注册资本最低限额必须为实缴货币资本。在全国范围内经营保险业务的保险公司,实收货币资本金不低于人民币五亿元,在特定区域内经营业务的保险公司,实收资本金不低于人民币二亿元。
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2024-11-11
加拿大投资移民条件具体有哪些
加拿大投资移民条件具体有投资移民80万加币的资金证明,2年以上的高层管理经验。技术移民,38类职业类表里面规定的职业,雅思成绩,一些其他的项目加分,雅思成绩,只要够67分,魁北克60分就能申请。经验类移民,在加拿大2年以上全日制大专,3-4年的大学毕业后,可以无条件申请3年的工作签证。
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2024-11-11
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-11-11
按工龄涨工资有哪些具体的规定
随国民经济增长:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。
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2024-11-07
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蚌埠集资诈骗咨询问答推荐
口头协议违约怎么解决算不算欺诈
[律师回复] 口头协议违约未必构成欺诈。违约即合同一方未履行或未完全履行合同义务。判定是否构成欺诈,关键在于订立口头协议时,一方有无故意隐瞒真相或故意告知虚假情况以诱使对方作出错误意思表示。若只是单纯口头协议违约,不涉及欺诈,可这样解决:先尽量搜集能证明口头协议及其内容的证据,像证人证言、相关通讯记录等;再与违约方协商,指明其违约行为并要求承担违约责任。协商不成的,可向法院起诉,请求法院判决违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。需注意,证据充分与否对诉求能否得到支持非常关键。
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群里买彩票被诈骗
[律师回复] 有多少金额,说一下情况
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被金包银抵押诈骗,法院民事判决胜诉。需上诉追究被告刑事责任。
[律师回复] 合同约定有无现在得诉求是
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你好,想咨询一下离婚事件
[律师回复] 你好,是遇到什么法律问题了吗
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针对问题:能到法院起诉诈骗案吗,我想进一步了解:我是否能向法院起诉诈骗案?
[律师回复] 那起诉不了,诈骗是刑事案件,只能国家起诉,要是被诈骗了你可以报警
王国亮等
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