保定无罪答辩状律师
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保定无罪答辩状推荐文章
申请无犯罪证明怎么开?
当事人需要申请开具无犯罪证明,可以携带个人身份证到户口所在地的居委会调取个人档案记录,经核实没有过刑事犯罪行为的,可以由居委会相关负责人填写具体内容,直接开具无犯罪证明并签字盖章生效,当事人也可以到户口所在地派出所办理开具。
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2024-11-11
职务侵占罪36万会判多久
职务侵占 36 万,一般判三年以下有期或拘役,还得处罚金。量刑得综合好多因素,像有没有自首啦、立功啦,退不退赃也很重要。要是积极退赃,还表现出后悔的样子,那对量刑就有好处啦,能让量刑轻点呢。反正具体咋判得根据实际情况来定啦。
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2024-11-11
职务侵占辩护
诽谤罪赔偿精神损失费多少钱
诽谤案的精神损失费没个固定的标准哦。得把后果的严重性、过失的程度,还有行为的形式以及场所这些都考虑进去,同时也要关注被害人的精神伤害呢。要是诽谤特别严重,都影响到声誉啦,还干扰了工作生活,让被害人精神上特别痛苦,那赔付的金额可能就会比较高啦。具体赔多少,得由法院根据具体的案情来裁定呢。
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2024-11-11
刑事赔偿
帮信罪民事诉讼咋办
在开始进行帮助信息犯罪的民事诉讼之前呢,一定要把证据收集得仔仔细细的呀,像合同啦、财务报表啦、邮件之类的,还有那些书面文件、实物以及证人的证词都不能少。得先把被告的身份搞清楚,然后再挑选一个合适的法院去起诉。在诉讼过程当中呢,要把自己的请求和事实说得明明白白的,可不能乱搞,得严格遵守诉讼程序,对造成的损失也要算得清清楚楚的,把每一个细节都说明白喽。
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2024-11-11
刑事附带民事诉讼
非吸罪单位犯罪的量刑有缓刑吗
非法吸收公众存款罪的单位犯罪在量刑时呀,得考虑好多方面呢。一方面要给单位罚钱,另一方面还得追究相关人的法律责任。要是犯罪情节不那么严重,被告人有后悔的表现,也没有再犯错的可能,并且对社会没啥大影响,那说不定就能用缓刑啦。反正最后的判决得把各种因素都考虑周全,这样才能保证公平合理嘛。
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2024-11-11
公司犯罪辩护
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保定无罪答辩状问答推荐
无期徒刑服刑多少年可以获得缓刑
[律师回复] 1.现行法律规定,缓刑适用对象仅为被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子,无期徒刑不在缓刑适用范围内,所以不存在无期徒刑服刑多久可获缓刑的情况。2.若将缓刑与减刑、假释制度混淆,需明确:无期徒刑犯罪分子服刑期间,认真遵守监规、接受教育改造、有悔改或立功表现,可依法减刑;实际执行十三年以上,且符合法定条件的,可依法假释。3.缓刑是针对轻刑犯的附条件不执行原判刑罚制度,和无期徒刑的执行变更无直接联系。解决措施和建议:了解不同刑罚执行制度的适用条件和概念,避免混淆。在涉及法律问题时,可咨询专业法律人士获取准确信息。
绵阳法务等
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试用期满无故被辞退怎么办
[律师回复] 1.试用期满后用人单位无故辞退劳动者的行为违法,属于违法解除劳动合同。在此情况下,劳动者有两种维权选择,一是要求继续履行劳动合同,二是要求用人单位支付赔偿金。2.为保障自身权益,劳动者要注意留存相关证据,如劳动合同、工作记录、辞退通知等。可先尝试与用人单位协商解决问题,若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.关于赔偿金,其标准为经济补偿标准的二倍。经济补偿根据劳动者在本单位的工作年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的支付半个月工资。4.用人单位有责任举证其辞退行为的合法性,若无法提供合法的辞退依据,就需承担违法解除劳动合同的法律责任。建议劳动者在遇到此类情况时,及时收集证据并积极与用人单位沟通,必要时借助劳动监察部门或仲裁机构维护自身权益。用人单位应遵守法律规定,合法行使辞退权,避免不必要的法律风险。
本地专业...等
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无交强险事故怎么赔偿
[律师回复] 法律分析:(1)未投保交强险的机动车发生交通事故,责任方应当在交强险责任限额范围内承担赔偿责任。(2)若事故双方均未投保交强险,则按照各自的过错比例分担交强险责任限额范围内的赔偿责任。(3)超出交强险责任限额的部分,如事故车辆投保了商业保险,由商业保险根据保险合同约定予以赔偿;未投保商业保险或超出商业保险赔偿范围的部分,由侵权人自行承担。提醒:未投保交强险违反法律规定,会显著增加车主的赔偿风险,车主应及时为车辆投保交强险;发生事故后,需注意留存事故责任认定相关证据,以便明确赔偿责任划分。
唐山法务等
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无效婚姻需不需要进行撤销
[律师回复] 1.无效婚姻和可撤销婚姻性质及处理方式差异明显。无效婚姻包括重婚、有禁止结婚的亲属关系、未到法定婚龄三种情形,自始不具备法律效力,需经法院确认无效;可撤销婚姻包括胁迫结婚及一方患有重大疾病未如实告知两种情形,在撤销前有效,需当事人向法院或婚姻登记机关请求撤销,撤销后自始无效。2.对于无效婚姻,当事人或利害关系人应及时向法院提出确认婚姻无效的申请,以固定其效力状态。对于可撤销婚姻,受胁迫方或知晓对方隐瞒重大疾病的当事人,要在规定时间内尽快向法院或婚姻登记机关请求撤销婚姻,维护自身权益。
本地法律...等
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私营企业无故辞退怎么办
[律师回复] 1.私营企业无故辞退员工是违法解除劳动合同行为,员工维护自身权益有法可依。员工可收集证据,通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等途径来维护权益,还可要求企业继续履行合同或支付赔偿金。2.解决措施和建议:-员工要及时保留劳动合同、工资支付记录、辞退通知等相关证据,为后续维权做准备。-可向用人单位所在地劳动监察部门投诉,也可直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。-若员工要求用人单位继续履行劳动合同,可在仲裁或诉讼中提出该诉求;若要求支付赔偿金,按经济补偿标准二倍计算,经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。-因劳动仲裁是诉讼前置程序,若对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
广州法务等
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