保定与用人单位劳动纠纷律师
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寄养与收养有什么不一样
寄养与收养不同,两者的主要区别在于:1、两者的目的不同。2、成立、生效要件不同。3、两者的后果不同。
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2024-09-22
单位工作证明怎么开,有哪些注意事项?
可找在职单位人事部办理或委托朋友公司代为办理。注意点1、开工作证明要注意必须的格式。2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。
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2024-09-22
定金与订金有什么区别
1、定义区别,订金是预订所付的钱,是当事人的一种支付手段,只是单方行为,不具有明显的担保性质。定金是在合同订立或在履行之前支付的一定数额的金钱或替代物作为担保的担保方式。2、实质内容区别,3、退还资金区别,订金,可通过双方协调归还。
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2024-09-22
单位要无犯罪证明会查吗
用人单位要求员工提供无犯罪证明也不可能查到员工的案底,但是,用人单位提出的这种要求没有违反国家的法律制度,毕竟有些用人单位最先看中的还是员工的个人品德。用人单位如果必须要提供无犯罪证明,这需要应聘者本人自己到公安机关申请办理。
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2024-09-21
西湖单双号限行规则是什么?
所有双休日、国定节假日,西湖景区都实行单双号限行。对高排放车辆要求全年双休日、节假日,不分单双号,一律限行。
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2024-09-21
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保定与用人单位劳动纠纷问答推荐
合肥房贷纠纷怎么处理
[律师回复] 针对此类情况可采取如下五项策略加以解决:首先,协商解决:该方法倡导在涉及合同纠纷的当事人均能展现出极大的耐心与善意,以相互理解为关键前提,在此基础上明确并判断对与错,借助客观、公正的态度阐述事实真相以及发表具有说服力的观点,最终成功达成和解执行方案,从而使合同纠纷得以自行消弭。其次,调解处理:对于合同类型的纠纷,调解工作主要是指纠纷双方当事人自愿选择由中立的第三方机构人员介入,在他们的居间调解及人性化劝导的推动下,竭尽全力促使当事人之间能够互相体谅、互让相待,进而达成和解协议以结束纠纷问题。再次,仲裁处理:合同仲裁,即指独立于争议之外的第三方机构依据已签署的仲裁条款或基于双方当事人自主达成的仲裁协议,遵循国家相关法律法规,对出现的合同争议问题进行合理裁决的措施。此外,调解处理:诉讼乃是终结合同纠纷的终极有效途径。所谓诉讼,系指法院基于合同当事人的申诉与请求,在各方诉讼参与人员共同协作的参与之下,展开公平、合理且合法、审慎的司法审理工作,从而实现审理和解决合同争议方面的实际效果。
上海法务等
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经济纠纷,败诉方拿不出钱怎么办
[律师回复] 咱们遇到经济纠纷,如果对方输了官司但是又没办法拿出钱来,大家也不用慌张,其实还是有很多招数能帮你争取到自己的权益的。首先,你就可以找法院要求强制执行。他们会帮忙查清楚对方到底还有哪些财产,比如银行里是不是有钱,名下是不是有房子车子什么的,然后再针对这些财物采取行动,比如封存起来、扣押住或者把它们冻住之类的手段,这样就能帮你追讨回欠款了。如果真的不幸,对方连这些都没有的话,法院也许会先停掉这次的执行程序,只要你之后发现了对方有新的财产线索,那就赶紧去申请恢复执行吧。
新疆法务等
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你好,我是用人单位 我雇佣了一个服务员,前8个月忘记签订劳动合同了,后面补签了,不过日期是从当天的日子开始签订的。
[律师回复] 您好,有可能被仲裁双倍工资差额
徐清岑
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名律师已解答
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单位跟我签了三年的劳动合同 但是中途私自换了缴纳社保的单位 也没有签正式的劳动合同
[律师回复] 您好,建议您详细描述该事件
张倩等
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公司与我没签劳动合同,也没买社保,我要辞职有赔偿吗
[律师回复] 您好,具体情况电话沟通
江苏友利...等
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名律师已解答
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