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宝鸡劳动仲裁处理纠纷推荐文章
劳动争议仲裁终局裁决的情形是什么
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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2024-06-14
劳动合同法第40条都说明了什么
在我国劳动合同是为了保护我国的劳动者的相关权益的一类法律合同,对相应的劳动者的合法权益进行相应的保护。劳动法第40条就对用人单位解雇合同应提前30天进行说明,并支付劳动者一个月的工资作为补偿。下面小编就劳动合同法第40条都说明了什么,这类问题为大家进行解答。
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2024-06-14
仲裁时效一年的法律规定是什么
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动者应在一年内提出劳动争议申诉,期限自知道或应知道权益受损之日起算。劳动关系存续期间因讨薪产生的争议不受此限,但劳动关系结束后,应在一年内申诉。简言之,劳动者应在一年内行使申诉权,讨薪问题可在劳动关系结束后一年内申诉。
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2024-06-14
仲裁
如果检察院主动取保候审是好事吗
检察院主动办理取保候审是好事。之所以说是好事,主要的原因如下:如果人民检察院通知行为人去办理取保候审的话,说明人民检察院认为行为人的罪行比较轻,那么今后无罪的可能性是比较大的。而且行为人如果在取保后遵守相关的法律法规的规定的话,那么之后就能收到退还的保证金。
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2024-05-31
取保候审
2024最新《劳动法》全文
最新《劳动法》全文内容包括:第一章 总则;第二章 促进就业;第三章 劳动合同和集体合同;第四章 工作时间和休息休假;第五章 工资;第六章 劳动安全卫生;第七章 女职工和未成年工特殊保护等章节。
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2024-04-22
工伤赔偿法规
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宝鸡劳动仲裁处理纠纷问答推荐
劳动仲裁要申请人确认劳动关系吗
[律师回复] 您好,要的。如果劳动者希望确认与用人单位之间的劳动关系,应收集与工作相关的所有证据,如工资支付凭证、工作证明等,并及时向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。
吴冰冰等
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你好,我想咨询一下普通民事纠纷案,刑警及公安有权查个人微信通话内容?
[律师回复] 你好具体情况电话沟通
王奎等
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仲裁裁决书已经生效,对方不履行怎么办
[律师回复] 可以到法院申请强制执行。如不会,可以委托律师帮你申请。
王刚等
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你好史律师,我和一个以前的合作伙伴有货款纠纷,以前一直一个月卖了货就还点,前几年疫情亏了,生活都难以保障,就没有给对方,前两天把我起诉了,我打电话给对方协商一个月还多少?对方不同意?坚持起诉,而且法院已经受理,我该怎么处理
[律师回复] 你好,可以起诉的,具体什么
王纪伟等
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个人借款纠缠做为担保人被起诉了?
[律师回复] 您好,具体问题可以电话给您详细解答。
广东天习...等
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