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离职时有年假未休完怎么办
辞职的时候如果发现自己还有年假并未休完,此时有两种处理办法。要么在辞职之前就赶紧把年假休完,如果因为工作原因确实无法安排休年假的话,那么在与劳动者协商达成一致的情况下,可以放弃年假,不过此时单位需要支付其3倍的年假报酬才行。
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2024-05-30
退休兼职的相关规定是什么
公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员的公务员在离职三年内,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
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2024-05-30
2024中山市高温补贴是怎么规定的
补贴标准为每人每月150元,如需按天数折算则每人每天6.9元。根据《广东省高温天气劳动保护办法》等规定,劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),用人单位应当按月向劳动者发放高温补贴。
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2024-05-30
经济纠纷起诉期限是多久
一般的经济纠纷诉讼时效是3年,从权利受到侵害时起计算,符合条件的可以中止、中断、或延长。下列的诉讼时效期间为一年:1、身体受到伤害要求赔偿的。2、出售质量不合格的商品未声明的。3、延付或者拒付租金的。4、寄存财物被丢失或者损毁的。
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2024-05-30
校园暴力的受害者能获得哪些赔偿?
《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
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2024-05-30
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宝鸡离职补偿纠纷问答推荐
你好,我在网上入职了一个打字兼职的,交了会费不想做了不给退会费怎么办期间我没收过他们任何钱,我该怎么办
[律师回复] 您好,可以去和平台协商,协商不成向消费者协会投诉
甘肃瀛强...
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陈律师你好:你是专打刑事案件的律师吗?经济纠分的案子打不打?
[律师回复] 你好,我是专业做民事纠纷案件的,你可以讲一下你的情况,我来帮你解决一下
张晨阳等
5
名律师已解答
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您好,企业员工无视公司规章制度,公司对其停薪停职违法吗?公司如何做才不违法,如何处理该员工妥当
[律师回复] 如果公司的规章制度有员工的签名确认,员工有违法,则可以按规定制裁员工
林振富等
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公司领导劝我自动离职
[律师回复] 你好,可以简单说明你的情况,再具体沟通方案
广东天习...等
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4月份我是正常上班!5月初辞职的!公司给绩效考核少几百块!4月份整整一个月给我少发几百!公司不知道怎么有这样的说法!要辞职的人平级低点!这样绩效就少几百块!你说这样公司合法吗
[律师回复] 您好,可以说下具体的情况。
天津港山...等
2
名律师已解答
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