1、通过人力资源和社会保障局官网，通过输入自己的社保编码、密码、验证码查询。2、通过去当地社保局以及拨打社保局服务电话12333这两种进行政策咨询和信息查询。3、携带身份证、医保卡或者社保卡到当地的社会保险经办机构业务办理大厅查询。

我们大家都知道我们国家现在的法律制度已经可以说是非常完善的了，对于劳动合同法当中的规定条例也是有很多。其中对于终止劳动合同也是有相应的规定的，那就是劳动合同发当中的第四十四条。那么劳动合同法44条的规定是什么？

核准名称。提交材料。领取执照。刻章等事项。1、办理银行基本户。2、记账报税。3、缴纳社保。4、申请税控及发票。5、企业年报。

要是员工工作满一个月却没签劳动合同，公司把员工辞退合不合法得具体情况具体看。要是辞退没啥合法缘由，那肯定不合法。像这种情况呢，员工有权利要求得到相应的赔偿。比如说，员工可以让公司赔偿自己因为被辞退而遭受的损失，像工资啊、奖金之类的，要是给员工造成了其他不良影响，也得一起赔偿。总之，不能随便就辞退没签合同的员工，得有正当理由才行。

依照湖北省颁布的地方法规，湖北省生育保险政策包括三个方面，分别为生育保险覆盖范围、生育保险缴费标准、生育保险待遇标准。其中，生育保险覆盖范围为单位职工都应当参加生育保险。