保山房地产违约金赔付官司律师
张娜律师
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擅长: 刑事辩护、婚姻家庭、非诉讼类
5.0分
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杨双桥律师
执业认证
平台保障
擅长: 刑事辩护、建设工程纠纷、合同事务
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8年
主任
云南吉昌...事务所
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保山房地产违约金赔付官司推荐文章
土地使用税怎么交纳以及计算方法是什么?
土地使用税以纳税人实际占用的土地面积为计税依据,依照规定税额计算征收,前款土地占用面积的组织测量工作,由省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况确定。土地使用税每平方米年税额如下:1、大城市1、5元至30元。2、中等城市1、2元至24元。2、小城市0.9元至18元。3、县城、建制镇、0.6元至12元。
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2024-05-29
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-05-29
2024年住房维修基金收费标准是怎么规定的
住房维修基金的收费标准是按照为当地住宅建筑安装工程每平方米造价的5%至8%收取的。但是,当地的主管部门可以根据本地区的情况,适当的调整房屋维修基金的收费标准。对业主个人而言,需要交纳的房屋维修基金就不一样了,因为购买的房子的面积都有差别。
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2024-05-29
上海公积金贷款额度怎么计算?
公积金月缴存额÷缴存比例×个人还贷能力系数(目前个人还贷能力系数为0.3)×12(月)×实际可贷年限(男法定退休年龄为60岁,女为55岁,可贷年限商品房不超过30年,二手房不超过20年。
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2024-05-29
个人退休金如何计算方法是什么?
个人退休金计算的方法是:根据退休人员的基础养老金和个人账户的养老金来进行计算。如果是提前退休人员达到法定退休年龄后,基本养老金不再重新计算。达到法定退休年龄,缴费年限累计满10年或15年及其以上者,基本养老金按我国的社会保险中所规定的办法计发。
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2024-05-29
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保山房地产违约金赔付官司问答推荐
老板同意辞职但是按照兼职发工资违法吗
[律师回复] 解析:根据法律法规规定,用人单位应按照约定日期规范支付员工薪酬,若无正当理由逾期未予发放或任意拖欠、扣减薪酬,此等行为皆属违法行为。为此类问题而感到困扰的劳动者可选择前往劳动保护监察机构,对侵权单位进行投诉举报。此外,为了能够更加顺利地完成维权工作,我们建议当事人在行使权利时带上以下文件资料:1.个人有效身份证件;2.被投诉单位全名以及其主要负责人的姓名和联系方式;3.能够直接证明受雇于被投诉单位的相关证明材料(如劳动合同、工牌、考勤记录等等)。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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企业没有年假违法吗
[律师回复] 解析:若是企业未能向员工提供年假,那么这无疑是违反了相关法律规定。在此前提下,由《职工带薪年休假条例》所明确规定,当劳动者在同一家企业中持续正常工作超过一年之后,便应依法享有带薪年休假这项法定权益。作为用人单位,务必确保每一位员工都能够充分享受到他们应得的年假待遇。如若企业未能合理安排员工的年假方案,甚至对该期间的工资报酬不予支付,那么这样的行为无疑是严重违反了法律法规。此外,倘若员工在尚未来得及休完年假的情况下遭解雇,根据法律规定,其仍有权利得到相应的劳工补偿。对于那些在当前会计年度内尚未为其职工完全安排应休年假的企业,他们必须按照员工在该年度之中已经付出的工作量计算出应休而未休年假之天数,同时支付相应的未休年假工资酬劳。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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深圳市违停怎么处罚多少钱
[律师回复] 解析:对于触犯交通规则所导致的机动车违规停放情况,倘若驾驶人员在现场,交管部门有权指明其违法之处,同时进行口头谴责,责令其立即动身将车开走。在此过程中,通常情况下的驾驶者只需要尽快驾驶离开即可,这并不涉及到金钱处罚的问题。然而,若驾驶者无视相关指示,继续顽固地保持停车状态,使得自身车辆严重影响其他公路使用者的行驶效率,那么根据相关法规,交通管理部门会对其处以最高为二百元,最低为二十元的罚款。法律依据:《道路交通安全法》第九十条机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的,依照规定处罚。
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犯盗窃罪能跑网约车吗
[律师回复] 解析:有盗窃罪前科者,理论上是允许申请成为网络预约出租车司机的,但是在此之前他们必须要符合其他一系列的准入要求。例如,申请人不得存在任何涉及毒品使用或者酒驾的不良行为记录。值得注意的是,虽然盗窃罪并不等同于暴力犯罪,亦非交通肇事犯罪以及危险驾驶罪,然而,这并不意味着有过盗窃罪前科的人士就能够轻而易举地获得网络预约出租车司机的资格。在实际操作中,他们还需满足诸如无吸毒记录、无饮酒后驾驶记录等诸多其他条件方可顺利通过审核并最终获得从业许可。法律依据:《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第十四条从事网约车服务的驾驶员,应当符合以下条件:(一)取得相应准驾车型机动车驾驶证并具有3年以上驾驶经历;(二)无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录,无吸毒记录,无饮酒后驾驶记录,最近连续3个记分周期内没有记满12分记录;(三)无暴力犯罪记录;(四)城市人民政府规定的其他条件。
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用人单位不交社保违法吗
[律师回复] 解析:依据相关的国家劳动法律法规,用人企业有义务为其雇员缴纳社会保障基金。无论是故意拒绝或是未能按照规定履行这样的义务,均属于非法的行为,需要承担相应的法律责任。就具体情况而言,1.根据法律的明确规定,当用人企业未能依法为其雇员缴纳各种社会保险费用时,劳动者有权立即终止与该企业之间的劳动关系,无需事先以书面形式通告,也不必提前告知。2.除了直接支付经济补偿金外,若用人企业仍然不肯支付这笔款项,那么劳动者还能额外获得等同于经济补偿金双倍金额的惩罚性赔偿金。总的来说,社会保障体系包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个重要部分。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
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